全国最大培训招生网站

|敬请核实|各企事业有关单位（人员）： 根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》（劳社部发〔2000〕27号）及劳动和社会保障部《关于企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定试点推广工作有关事宜的通知》（劳社厅函 [2003]32号）的指示精神，企业人力资源管理师已进入扩大推广阶段。经国家劳动和社会保障部有关部门及天津市劳动局同意，现将《

|敬请核实|人力资源规划、薪酬福利、考核与评价、招聘与配置、劳动关系、培训与开发

|敬请核实|天津格致企业管理咨询公司做为天津市专业化的咨询公司现在面向社会招生。

|敬请核实|人力资源规划、薪酬福利、考核与评价、招聘与配置、劳动关系、培训与开发

|敬请核实|人力资源管理师培训考试-人力资源管理师培训-南大科达职业培训学校

|敬请核实|人力资源管理师、助理人力资源管理师 、高级人力资源管理师 各企事业有关单位（人员）： 根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》（劳社部发〔2000〕27号）及劳动和社会保障部《关于企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定试点推广工作有关事宜的通知》（劳社厅函 [2003]32号）的指示精神，企业人力资源管理师已进入扩大推广阶

|敬请核实|根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》（劳社部发〔2000〕27号）及劳动和社会保障部《关于企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定试点推广工作有关事宜的通知》（劳社厅函 [2003]32号）的指示精神，企业人力资源管理师已进入扩大推广阶段

|敬请核实|根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》（劳社部发〔2000〕27号）及劳动和社会保障部《关于企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定试点推广工作有关事宜的通知》（劳社厅函 [2003]32号）的指示精神，企业人力资源管理师已进入扩大推广阶段。