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| 新法下企业薪酬、工时和休假政策与争议处理[大连-大智企业管理咨询有限公司] |敬请核实|《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于2008年1月1日起实施，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也于2008年5月1日正式实施了, 同时，《薪酬条例》也在加紧制定之中，加上 国务院已经颁布并开始施行的《职工带薪年休假条例》、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》等这些法律、法规调整了我国原有的薪酬、工时和休假制度，可以预见在新法、新规已经或即将实施的背景下
参考学费：1800元/人 | 学制：2天 | 名额：30 | 授课：苏建伟 | 形式：面授
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