全国最大培训招生网站

|敬请核实|全套课程源于清华大学工业工程系“工业与系统工程”、“物流工程与管理”研究生专业课程。经国际工业工程学会认可，作为IIE在中国推广工业工程的标准课程。要求学员一方面系统的掌握现代工业工程的原理、方法及在生产管理、运营管理、物流管理、质量管理、供应链管理、信息化管理、产品管理和安全管理中应用。另一方面提升领导能力，开拓视野，增加同行业或跨行业的交流。

|敬请核实|会计报表分析培训信息来源:安越咨询(http://www.EasyFinance.com.cn) 课程简介： 培训顾问用生动且深入浅出的方式，系统介绍中西方财务管理知识，通过高效的培训方法和丰富的案例，使非财务人员能够全面理解财务管理、建立与财务沟通的平台，有效地进行成本控制、把握预算的制定和执行，从财务管理的角度审视和重整自身工作，以便将企业整体战略与自身的财务管理责任更好地结合

|敬请核实|第一室:销售计划/生产计划/物料控制职能接口管理 第二室生产计划控制均衡化/柔性化生产计划和生产 第三室 生产计划进度控制 第四室物料需求计划跟进与存量管制-订货型(OEM)/存货型(ODM)

|敬请核实|【简 介】 为适应我国加入WTO后的新形势，“十一五”人才规划的要求，加快培养造就一批国际化、现代化、职业化的职业经理人队伍，根据中办和国办颁发的《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中关于“建设一支职业经理队伍，逐步实行行业资格制度”的要求和《中华人民共和国行业标准》,国际执业认证协会在全国开展国际注册职业经理人培训和认证工作。国资委副主任黄淑和称“2006年将全面推行职业经理人的招

|敬请核实|【CSM简 介】 “服务竞争”是未来企业竞争的一个核心领域。客户服务管理师：是通过提供产品和服务满足客户的需要，完成交易，并对交易现场的客户服务活动及相关事宜实施管理的专业人才。简单来说，就是为企业的不同客户提供售前、售中、售后的服务与管理的人才，随着企业竞争的加剧，对客户服务与管理行业的人才需求也在大大增加，特别急需具有高素质的客户服务管理师人才，而其待遇也节节攀升，不少地方甚至出现高达万元的

|敬请核实|为适应我国加入WTO后的新形势，“十一五”人才规划的要求，加快培养造就一批国际化、现代化、职业化的职业经理人队伍，根据中办和国办颁发的《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中关于“建设一支职业经理队伍，逐步实行行业资格制度”的要求和《中华人民共和国行业标准》,国际执业认证协会在全国开展国际注册职业经理人培训和认证工作。国资委副主任黄淑和称“2006年将全面推行职业经理人的招聘制度”，国家

|敬请核实|在市场经济中，人员流动是实现劳动力最佳配置的有效方法，但是，单位在用工中：想留的留不住，想走的走不掉，想调的调不动。解决好这个问题，是提高劳动用工管理水平的重要方面 帮助用人单位掌握留住核心员工，与同行竞争的措施和办法，依法稳妥地处理好因职工个人原因和单位生产经营变化需要裁减的人员，以及单位在组织生产经营过程中，如何适应市场经济要求和合同制规定，科学合理调配使用职工。

|敬请核实|因为处罚员工而引起劳动争议的案例比比皆是，而这样的案例大多以单位败诉而告终。每一个败诉的案例都不是个案，影响的是公司管理行为的权威性。处罚行为有效性必须从处罚制度的制定开始。规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法、有效的规章制度可以降低管理成本，防范劳动用工的风险!