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|敬请核实|报考人力资源管理师五大理由 1、人才是企业第一生产力，人力资源管理为企业战略管理； 2、全面系统学习人力资源专业课程，快速提升人力资源管理和人才领导力； 3、21世纪最阳光职业，拥有高认可度和高薪待遇，企业和人才发展同样青睐； 4、国家人力资源和社会保障部权威官方认证，持有国家认证方能赢得足够信赖； 5、海峡英才网优质售后服务，加盟HRM俱乐部，分享专业人脉资源！

|敬请核实|为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。国家职业资格统一鉴定考试，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则组织进行的。通过鉴定考试人员由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定技术职业（工种）、就业任职必须持有的有效凭证。 海峡英才网

|敬请核实|2009年厦门地区企业人力资源管理师资格认证考试

|敬请核实|参加人力资源职业资格全国统考，合格者获劳动和社会保障部统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》。全国通用，终生有效

|敬请核实|1、职业道德基本守则和行业的有关法律常识； 2、人力资源管理基础知识； 3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

|敬请核实|第一部分：分六个模块（人力资源六大管理模块、基础知识与职业道德）进行知识体系 和考点梳理、常见试题集锦、例题讲解。特别是技能操作部分的计算题、案例分析题及综合题解题思路和答题技巧 第二部分：考试分析、题型介绍、技能操作题一般评分标准和答题要求；复习方法和复习技巧； 第三部分：模拟考试（开卷）

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