全国最大培训招生网站

|敬请核实|东方华达第五届中国人力资源高峰会 东方华达电话：010-88680662 2007年4月21-23日 北京友谊宾馆 一、前言 东方华达第五届中国人力资源高峰会定于2007年4月21-23日在北京举行。高峰会主题是领先企业人才成长培养体系，将围绕人才战略、人才规划、人才培训三大版块展开论述，进行互动和交流。高峰会将有30余位国内顶级人力资源专家和领先企业高层进行演讲和对话。高峰会还将

|敬请核实|：通过系统地学习现代企业人力资源管理的理论、方法以及实际操作技巧等方面的知识，帮助学员掌握企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试要求的内容及考核标准，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

|敬请核实|通过系统地学习现代企业人力资源管理的理论、方法以及实际操作技巧等方面的知识，帮助学员掌握企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试要求的内容及考核标准，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

|敬请核实|企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘

|敬请核实|与人力资源专家共同探讨目前人力资源管理的现状与未来的发展趋势。

|敬请核实|“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。 清华大学联袂美国培训认证协会（AACTP）举办“实战型人力资源总监研修班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人

|敬请核实|邀请业内专家共同探讨当前人力资源的现状与未来发展的趋势。

|敬请核实|【职业资格证书】根据就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。职业资格证书制度代表了国际通行的行业准入制度的发展趋势。根据国际劳动和社会保障部[2002]35号令，决定在全国开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定工作，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。