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上海薪酬管理培训学校招生简章
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| 年度业绩考评与薪酬奖金设计高级研修班[上海-中企培训在线/安森企业管理咨询有限公司] |敬请核实|主办单位：中企培训在线/安森企业管理咨询有限公司
时间地点: 2006年10月28-29 深圳 金融培训中心(金百合大酒店)
2006年11月4-5 上海 金水湾大酒店
参会费用: 2000元
参加对象：公司高层管理者、行政人事及人力资源部经理、主管及各职能部门主管等
总部热线：020-3403，1124 / 3407，0304 传 真： 02
形式：面授
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| 岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班[上海-神州企业管理培训网] |敬请核实|背景：
为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？
为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？
为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？
为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？
为什么…………..？
对于企业领导和人力资源管理者而言，诸如此类的问题可谓千头万绪，如何建立一套系统性的解决方案，而不只是“头
授课：吴建国 | 形式：其它
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| 岗位设计、任职资格与薪酬设计[上海-智通资讯] |敬请核实|为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？
为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？
为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？
为什么“空降兵”不好用，而“自己人”却很难培养起来？
为什么…………..？ 对于企业领导和人力资源管理者而言，诸如此类的问题可谓千头万绪，如何建立一套系统性的
形式：面授
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| 岗位设计、任职资格与薪酬设计[上海／深圳-智通资讯网] |敬请核实|培训对象：CEO、总经理、财务总监、各部门经理、企业负责人...
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形式：面授
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岗位设计、任职资格与薪酬设计
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主 办： 智通资讯网
联系电话: (0 7 5 5)26879410 13798472936
形式：面授
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