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|敬请核实|【课程名称】《非人力资源经理的人力资源管理》Human Resource Management For Non-HR 【培训目标】 帮助企业内部管理团队建立对人力资源管理的正确认识，提高管理团队的基本素养。 培养各级管理人员正确运用人力资源管理的思想和方法改善部门管理水平，以发展高素质的员工队伍手段促进业绩更高效地实现。 在目前公司现正处于快速发展的扩张阶段，市场队

|敬请核实|四、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内 容为６大模块： １.人力资源规划；２.招聘与配置； ３．培训与开发； ４.考核与评价； ５.薪酬与福利管理；６．劳动关系。 五、报考条件：助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） A、取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年，获助师培训结

|敬请核实|帮助企业内部管理团队建立对人力资源管理的正确认识，提高管理团队的基本素养。 培养各级管理人员正确运用人力资源管理的思想和方法改善部门管理水平，以发展高素质的员工队伍手段促进业绩更高效地实现。 在目前公司现正处于快速发展的扩张阶段，市场队伍建设已跨省市区域，干部队伍素质参差不齐，业务能力，情商，素质，对公司的认同度也各不相同情形下，协助经理人学习如何认识人、选拔人、培育人、激励人

|敬请核实|☆以秘书及助理的实际工作为重点，阐述如何做好本职工作及协调工作关系； ☆了解并帮助塑造作为一个专业化的行政助理、秘书所需具备的职业形象与商务礼仪； ☆提高行政助理及文职人员的工作效率及工作质量； ☆了解接待客户的礼仪细节，让您的每一位客人宾至如归； ☆成为上司的得力助手，使之沟通及协调等工作更加专业化； ☆提升个人整体素质，给人留下深刻的第一印象； ☆熟悉办公事务的处理技巧：通过

|敬请核实|主办：深圳市企业管理与人力资源专业委员会 恭喜您选择业内"含金量极高、发展势头最好的人力资源经理证书"。因为目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。为您顺利通过本年度11月12日的全国统一考试，我机构在本周末举行人力资源管理师的公开课，特别邀请您参加。订座热线

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|敬请核实|人才战略与人力资源规划 8月11-12日(深圳)  引言： 《天下无贼》中的贼头黎叔名言：“你知道二十一世纪最贵的是什么吗？——人才！”人才可以跳槽，而老板干不好只能跳楼。企业没有人才就谈不上企业未来。大多中小型企业均是精明老板带一群常被他号称为像驴的下属，强将手下是弱兵，这种“马驴文化”特质的企业很难走远，因为老板缺乏选才标准，没有留人方法更不会有人才规划意识，当然缺人才是

|敬请核实|PDP组织在全球对5000多家企业的诊断与分析中发现，最成功的企业主或高级管理者身上都有一种追求卓越的特质，这些成功者有许多共同点，他们比别人更加了解自我，更擅于发挥优势、善用人才、激励人才，他们通常能在组织变革或重大决议中做出正确的决策。 美国PDP人力资源专业研究机构国际认证及资深授证专家--谭智德先生，将莅临深圳亲自主讲美国PDP企业内部咨询师认证课程，教您如何运用科学管理手段，快