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杭州培训学校招生简章
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| 目标管理和绩效考核实务[杭州-杭州新睿智业有限公司] |敬请核实|一、目标管理的基本概念导入
二、目标管理的变革
三、目标管理的主要原则
四、企业绩效考核所面临的困境
五、 部门主管在绩效管理中角色要求与团队建设
六、常用的绩效考核方法
七、企业实施绩效考核的“六步曲”
八、绩效考核结果运用的有效性
九、 主管的有效沟通技巧
十、 主管的有效激励技巧
参考学费：2400 | 学制：2天 | 名额：50 | 授课：丁坚 (Kevin Ding) | 形式：面授
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| 新概念英语第三册(暑假班 )[杭州-杭州现代教育培训中心] |敬请核实|● 扩展词汇量到3000-3500。在听、说、读、写、译5方面大幅度提高。
● 听懂日常英文授课、基本的生活叙述及中等语速的英文节目。
● 能讲出较地道、简练的英文句子。
● 写出地道、逻辑结构清楚严谨的作文。
● 帮助通过四、六级考试，为雅思、GRE、考研等打下坚实的基础
形式：面授
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