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|敬请核实|劳动部：人力资源管理师 心理咨询师 营养师 物流管理师 企业培训师 电子商务师 网络管理师 营销师 高级秘书 汽车经纪人 园艺师 职业指导师 项目管理师 职业经理人 理财规划师 特殊工种 IC卡及年审 一、 二级技师评审申报 建设类：一级 二级建造师 监理工程师 造价工程师 造价员 物业企业经理 建筑五大员 五大员继教年审 装饰预算员及施工员 房地产估价师 房地产经纪人 特殊工种 项目经理继教年审

|敬请核实|人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人力资源主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称江城白领的代表作。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。

|敬请核实|国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅批准的人力资源师培训机构，已成功举办六期人力资源师培训，结业学员2200多人，2005年以前学员全国统一考试通过率达85%以上，现已成为湖北省最大的人力资源师培训机构之一。

|敬请核实|报考对象：凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员，均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。 报考条件（具备以下条件之一即可）： 人力资源管理员 （1）大专，本职工作1年，经本级别培训结业； （2）大专，本科本专业或相关专业毕业。 助理人力资源管理师 （1）取得员级证书后，本职业工作

|敬请核实|国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。 一、考试简介 　　企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师

|敬请核实|国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。

|敬请核实|（针对想入行的新人或想转行做HR的人或想提升能力的HR同行们） [职业关键字] 江城“白领”代表 工作体面，收入不菲，竞争小，上升通道畅通 有钱的同时不失有闲，悠然的同时蕴涵发展 [ 证书级别 ] 人力资源管理员/助理人力资源管理师/人力资源管理师，全国通用！ 武汉人力资源职业资格证的领跑者—专业才

|敬请核实|随着经济改革的深入开展，市场经济体制的逐步完善，一个充满活力、欣欣向荣的中国，越来越引起世界的瞩目。朱熔基总理提出：“今天到了要大力提倡改善中国的管理和发展中国管理科学的时候。”而各企业管理的基本是人力资源的管理。我国加入WTO后，人力资源管理面临着普及和提高的双重挑战，各企事业单位为了自身更好的发展，不得不了解和掌握人力资源方面的知识。同时，在人才的招聘中，都希望所招聘的人员能具备人力资源方面的