|
郑重提示：
您所浏览的培训招生信息来自于网友和网络搜索历史记录，不代表当前的状况，本站对培训信息的完整、正确、及时性、用途及其使用后果不承担任何责任，建议您直接向学校咨询当前的开班和招生状况。 返回 | 首页 | |
杭州招聘面试培训学校招生简章
杭州招聘面试报名咨询·招聘面试培训博客·杭州招聘面试学习圈子
招聘面试培训教材·杭州招聘面试培训教师·杭州招聘面试招聘求职
| 《员工任用》[杭州-浙江孚嘉文化发展有限公司] |敬请核实|
☆ 掌握员工任用的最新理念，提升战略思考能力和系统思考能力。
☆ 掌握工作分析的原则和方法，学会职位说明书的设计步骤和编写方法。
☆ 能根据组织目标选择正确的招聘策略，制定招聘实施方案。
☆ 掌握结构化面试的专业技术工具，能从人力资源战略的高度来认识企业是否需要员工、需要什么样的员工、什么时候需要他们、通过什么渠道寻找他们，以及如何识别他们、如何对待他们。
参考学费：2500 | 学制：3天 | 形式：面授
学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
页码:- 1
查询全国各地招聘面试培训学校招生信息:
北京 | 上海 | 广州 | 深圳 | 南京 | 武汉 | 成都 | 杭州 | 西安 | 重庆 | 长沙 | 天津 | 济南 | 沈阳 | 大连 | 无锡 | 苏州 | 厦门 | 青岛 | 郑州 | 哈尔滨 | 合肥 | 温州 | 福州 | 石家庄 | 南昌 | 昆明 | 长春 | 东莞 | 乌鲁木齐
| |
学习圈子用户登录:
免费发布课程，免费网上招生
合租房屋出租，求租宿舍床位
|
