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| | 泉州《人才测评师》中级证书培训培训招生
招生学校：泉州市富山企业顾问有限公司[专栏][咨询]
摘要：培训对象:各级政府组织、人事部门公选与考试的机构与人员；外资、合资、内资、私营企业总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管；各地经营管理人才评价机构负责人与测评技术人员；专业人才测评机构负责人与测评技术人员；国内外专业测评软件厂商；各地人才交流服务中心负责人与测评处（室）负责人。
全文：《人才测评师》中级证书培训课程（泉州）
课程地点 泉州湖美大酒店（泉州市刺桐北路侨乡体育馆旁边）
主办机构 颁证机构：中国人力资源开发研究会 培训机构：中国管理资讯网 承办机构：泉州市富山企业顾问有限公司
培训对象 各级政府组织、人事部门公选与考试的机构与人员；外资、合资、内资、私营企业总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管；各地经营管理人才评价机构负责人与测评技术人员；专业人才测评机构负责人与测评技术人员；国内外专业测评软件厂商；各地人才交流服务中心负责人与测评处（室）负责人。
课程内容 课程目标：
初级班：1、参训者掌握人才测评的基础理论与关键概念
2、参训者掌握人才测评的常用经典测验
中级班：1、参训者掌握面试技术（面试实施及操作）
2、参训者掌握无领导小组讨论实施及操作
授课方式：
1、初级班（网络版自助学习，在线答疑）——（一交学费24小
时内即可开通网上初级班课程）
2、中级班（面授/公开课）
中级课程内容：
面试技术（面试实施及操作）：
1、人事选拔面试的应用现状：面试在人事选拔中的应用、面试特点及分类、面试的影响因素和实际中存在的问题。
2、面试实施中常见的问题
3、提高面试效果的可能途径及主要技术：围绕岗位目标系统地进行、采用行为事件访谈（BEI）技术。
4、结构化面试的基本程序：工作分析、制定定评分量表、面试的操作实施准备、面试实施及控制、记录。
5、面试中常见的错误。
6、提高面试的艺术水平。
7、模拟面试演练
无领导小组讨论实施及操作：
1、无领导小组讨论的概念及测评特点。
2、无领导小组讨论的核心：测评维度的确立及题目的编制。
3、无领导小组讨论的操作程序及应注意的问题
4、如何对参与讨论者进行评分：评分的原则、评分的一般过程、如何把握测评维度和观察点、考官在评分中的注意事项。
5、模拟操作练习 学习测试
培训费用 2600元／人
联 系 人 陈老师、庄老师
公司名称 泉州市富山企业顾问有限公司
联系电话 0595-2253981、2253115
传 真 0595-2252981
公司地址 泉州市温陵北路汉唐天下钻石楼第三号楼梯3－202
邮政编码 362000
电子邮箱 5559721@sohu.com
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