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| | 上海员 工 激 励培训培训招生
招生学校：森睿管理顾问有限公司[专栏][咨询]
摘要：目 标 通过本课程，你可以学习：
1． 影响员工个性发展的一些因素；
2． 了解马斯洛需求理论的五要素以及其对如何影响个人的动机和行为；
3． 根据赫兹柏格的理论分析满意和不满意的差别，并了解其如何影响管理者的激励能力；
4． 理解期望理论、成就、联合需求和工作士气协调等概念以及他们对员工动机、士气和冲突的影响；
5． 辨别以人为中心的工作设计的因素，通过工作设计达致员工激励之目的。
全文：目 标 通过本课程，你可以学习：
1． 影响员工个性发展的一些因素；
2． 了解马斯洛需求理论的五要素以及其对如何影响个人的动机和行为；
3． 根据赫兹柏格的理论分析满意和不满意的差别，并了解其如何影响管理者的激励能力；
4． 理解期望理论、成就、联合需求和工作士气协调等概念以及他们对员工动机、士气和冲突的影响；
5． 辨别以人为中心的工作设计的因素，通过工作设计达致员工激励之目的。
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