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| | 上海IMDS国际物料数据系统 (IMDS汽车行业理解和实施)培训招生
招生学校：奥曼克(上海)咨询有限公司[专栏][咨询]
摘要：一天课程
该课程阐述了IMDS的具体内容和要求以及欧盟ELV指令和全球汽车申报物质清单GADSL内容，详细说明了IMDS在汽车制造行业的具体实施和应用。结合北美汽车行业的丰富的案例和IMDS的操作示例，解释IMDS数据输入、接受、查找、修改、提交步骤。并了解PPAP过程对IMDS证据的要求，以及对供应商IMDS数据的评估、管理和批准。
全文：培训特色
根据客户提供及奥曼克提供的大量北美汽车行业案例，并结合IMDS材料数据递交的实际演习，掌握IMDS的具体内容和要求和递交跟踪方法，以及在APQP, PPAP的实际应用。
参加人员：
项目经理，设计、质量，采购工程师，直接负责IMDS递交和审核人员，以及准备PPAP的人员或APQP小组成员。
培训教材：
每位参加人员将获得一套培训手册，小组练习及案例精选。
课 程 内 容
ELV法规条款介绍 (ELV Introduction: End-of-Life Vehicle Directive)
ELV目标 (Objective)
ELV范围 (Scope)
预防 (Prevention)
收集 (Collection)
处理 (Treatment)
重复利用和回收 (Reuse and Recovery)
编码标准/ 拆卸分解信息 (Coding Standard and dismantling information)
报告和通知 (Report and Information)
强制和实施 (Entry into Force and Implmentation)
全球汽车申报物质清单Global Automotive Declarable Substance List (GADSL)
GADSL目标 (Objective)
GADSL应用 (Application)
申报物质标准 (Criteria)
申报物质分类 (Classification)
原因代码（Reason Codes）
GADSL 有效性 (Validity)
更改管理流程 (Change Management Process)
清单列举的物质 (Listed substances)
IMDS 介绍 (IMDS Introduction)
历史，范围，作用，术语，数据结构 (History, Scope, Objective, Terms, Structure)
系统要求: (System Requirement)
安全: (Security)
IMDS 实施（数据输入、接受、查找、修改、提交）(IMDS Implementation: Data Input, Accept, Search, Modify, Send)
IMDS – 开始 (Get Sarted)
IMDS – 创建 (产品树: 零件,材料,基本物质,组件单元) (Product Tree Creation: Part, Material, Basic Substance, Semi Component/Module)
有效利用MDS (内部提交/发送/提交/发布)(Make MDS Productive: Internal/Send/Propose/Publish)
“发送”窗口 (Window “SENT”)
IMDS – 接收/批准/拒收(RECEIVE/ACCEPT/REJECT)
其它操作 (Other Actions)
IMDS – 分析 (ANALYSIS)
IMDS – 管理 (ADMINISTRATION)
OEM IMDS 要求(Requirements)：
戴-克(DAIMLERCHRYSLER)
福特(FORD MOTOR)
通用(GENERAL MOTORS)
IMDS在PPAP提交应用 (IMDS Evidence in PPAP)
包括现场IMDS问题辅导解答.
学员背景要求：
具备基本的生产流程和生产材料的知识和PPAP递交的内容和要求。
培训目标：
了解欧洲汽车回收环保ELV法规条款的要求以及和IMDS的关系；
了解全球汽车申报物质清单Global Automotive Declarable Substance List (GADSL)的内容和要求，
掌握IMDS的递交要求，包括OEM关于IMDS的特殊要求；
掌握IMDS的应用步骤数据输入、接受、查找、修改、提交。
掌握对供应商IMDS的报告的分析和评估，包括管理、接收、拒收或批准。
掌握在PPAP递交过程对IMDS的证据要求。
培训方法：
小组练习
通过小组练习来提高对培训内容的了解，掌握IMDS的具体要求和递交管理过程。
培训评估：
培训评估考虑出勤率及课堂讨论的参与积极性，并包括以下方面：
课堂上积极有意义的提问。
知识的探讨和分享
积极参与小组练习
有效的实际操作应用
评分练习
通过评分练习来了解培训的实际效果，形式为IMDS的理解应用练习。
最终评估
通过最终评估了解培训的整体效果，并策划改进方案
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