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南京零售培训体系建立与技巧提高培训培训招生

招生学校:南京大知企业管理咨询有限公司[专栏][咨询]

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摘要:◇掌握如何设计零售业的培训体系 ◇练习杰出培训师的八种武器 ◇把握零售业学员的学习特征 ◇明确培训管理者的使命与职责 ◇和不同的零售业公司同业者交流

全文:零售培训体系建立与技巧提高

课程目标:
◇掌握如何设计零售业的培训体系
◇练习杰出培训师的八种武器
◇把握零售业学员的学习特征
◇明确培训管理者的使命与职责
◇和不同的零售业公司同业者交流


课程大纲:
1.零售业培训管理者的角色与使命
◇零售业态概述
-零售业的九大元素
-十四种零售业态
-提升零售业绩的六大执行力
◇(小组讨论)零售业培训工作的现状
◇零售业培训管理者的角色

2. 零售业的学员
◇培训的核心哲学
◇成年人的学习特征
◇成年人的一般学习程序
◇(练习)成年人的记忆方式与记忆曲线
◇不同个性的人的学习方式

3.零售业培训体系的建立
◇企业的生命周期
-一般企业的寿命
-企业的发展曲线
-Y23理论
◇企业培训发展的四个阶段
-了解学习
-引人课程
-资源建设
-精细发展
◇年度培训规划九步曲
◇如何探寻企业的培训需求
◇如何建立零售业的培训体系
◇制订培训政策
◇四级培训评估系统的建立

4.卓越的零售业培训专家
◇培训管理者的黄金台阶
◇杰出培训师的八种武器



适合对象: 从事零售行业的培训管理者、培训师、零售管理人员

课程长度:2天



学校:南京大知企业管理咨询有限公司
课程:零售培训体系建立与技巧提高培训

学制:2天 | 形式:面授
报名:025-52626229 52626289 [网上报名/招生咨询]
电邮:ellen [@] teach-touch.com
地址:南京市秦淮区富华路天华园
主页:http://www.teach-touch.com [弹出窗口]
简章:http://www.teach-touch.com/newsite/search/des_course.cfm?id=53 [弹出窗口]
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