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| | 杭州中层经理发展课程培训培训招生
招生学校：浙江孚嘉企业管理培训有限公司[专栏][咨询]
摘要：目标学员
极具上升潜力的年轻部门经理以及成长中的职业经理人
各大中型企业中层管理人员或后备干部人选
小型企业中高层管理人员
>>课程创新
职业经理素质 管理技能 工商管理
必修
课程
模块 经理人定位策略与自我管理 计划与决策 非人力资源经理的人力资源管理
创新与超越性思维 授权、激励与控制 非财务经理的财...
全文：目标学员
极具上升潜力的年轻部门经理以及成长中的职业经理人
各大中型企业中层管理人员或后备干部人选
小型企业中高层管理人员
>>课程创新
职业经理素质 管理技能 工商管理
必修
课程
模块 经理人定位策略与自我管理 计划与决策 非人力资源经理的人力资源管理
创新与超越性思维 授权、激励与控制 非财务经理的财务管理
经理人职业生涯规划 管理沟通 项目管理
选修
课程
模块 演讲技巧 时间管理 信息管理
领导艺术 会议主持与控制 战略管理
商务礼仪 目标管理 营销整合
体系化：由职业经理素质、管理技能、工商管理三大方向构成全面的研修体系，实现学员职业素质与管理技能的全面提升
模块化：课程分为必修模块和选修模块，必修模块中的课程建议每位学员学习，选修模块中的课程可供学员自由选择
定制化：学员按照自身需求在选修模块中进行课程的自由选择后与必修课程结合，构成完全符合自身需求的课程体系——“9＋3”模式，实现学员个人定制化培训
注：9 —— 整个课程体系共计9门必修课
3 —— 每个研修方向限选1门选修课，整个课程共计3门选修课
>>课程特色
定位中层经理
基于中层经理在企业组织中的重要地位和作用，由培训专家精心设计研修方案
职业素质与管理技能同步研修
着重培养学员的洞察力和远见卓识，掌握系统的管理知识和先进的管理技能，共同探索高效领导沟通之道
采取模块化、定制化的培训方式，实现“量身定训”
学员根据各自实际情况，将课程模块进行自由搭配，构建符合自身需求的课程体系，实现定制化培训，最大程度满足每位学员的培训需求，提升学员满意度
理论与实践充分结合
针对性强，互动性好，教学方式灵活多样，学员将在轻松、愉快的环境中进行学习和交流，通过案例模拟训练、实战案例解析、项目专题讨论等方式总结和提高综合管理能力
灵活的组织方式
非脱产学习8个月，每月一个周末集中面授2天，令公务繁忙的中层经理工作、学习两不误
>>课程师资
本研修班由国内知名职业培训师、名校著名教授、跨国公司高层主管等联合主讲，学员能够亲身领略国内一流培训教师的风采
资介绍请见附表
>>课程时间
2004年6月～ 2005年1月
>>授课地点
本课程将在杭州举办
>>课程费用
RMB 7,600元，包括学费、资料费、及其他相关资料费，有关食宿费用自理，孚嘉文化可免费代为办理
>>报名方式
电话：0571－85158636 ， 13336193116
传真：0571－85153076
E-mail：training@fexed.net
联系人：古老师
通讯地址：杭州市中山北路439号6层(医药大楼内)，邮编：310003
>>报名定金汇款帐户
开户行：中信银行杭州分行天水支行
户名：浙江孚嘉企业管理培训有限公司
帐号：63282600061564
详情和报名表下载请登录孚嘉高级管理培训中心网站www.fexed.net
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