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摘要：原因：清谈文化， 中国文化的本质是农业文化，对东西的描述提倡含糊的“悟道”，而不是量化；造成：两极分化， 下级揣摩上级的意图，要么就是悟对了，要么就是没有领悟高层的精神；
◆原因：面子文化， 中国人讲究以情理服人，情在前理在后，先讲关系和面子，再讲道理；造成：制度变形， 下属发现与其遵守制度，不如投靠某某，在企业就形成或明或暗的帮派体系。
◆原因：人治文化， 依靠能人，讲究“用...
全文：原因：清谈文化， 中国文化的本质是农业文化，对东西的描述提倡含糊的“悟道”，而不是量化；造成：两极分化， 下级揣摩上级的意图，要么就是悟对了，要么就是没有领悟高层的精神；
◆原因：面子文化， 中国人讲究以情理服人，情在前理在后，先讲关系和面子，再讲道理；造成：制度变形， 下属发现与其遵守制度，不如投靠某某，在企业就形成或明或暗的帮派体系。
◆原因：人治文化， 依靠能人，讲究“用人不疑，疑人不用”，“能人第一，制度第二”；造成：个人依赖， 一个人能成就你，也就能毁掉你；
◆公司执行力： 专业性的公司靠专注获得执行力，多元化的公司靠淘汰获得执行力；
◆个人执行力： 对自己负责，信守承诺、永不言败、结果导向
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