|
| | 东莞东莞人力资源管理师[企业内训]培训招生
招生学校：东莞市智通职业培训学校[专栏][咨询]
摘要：全国人力资源职业资格认证培训
随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通人才培训中心在成功举办了27期人力资源助理师及11期人力资源管理师培训的基础上，现即将于2007年9月分别推出第28期助理师和第12期管理师培训班，现在接受报名，欲报从速……
■ 招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
■收费标准元/人；助理
全文：全国人力资源职业资格认证培训
随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通人才培训中心在成功举办了27期人力资源助理师及11期人力资源管理师培训的基础上，现即将于2007年9月分别推出第28期助理师和第12期管理师培训班，现在接受报名，欲报从速……
■ 招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
■收费标准元/人；助理人力资源管理师1520 元/人。人力资源管理师2600元/人（含资格审核、培训、考试费，教材费另计；助理师138.5元/套；管理师153.5元/套）。
■培训内容及时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。下期第28期助理人力资源管理师班2007年11月25日开班，第10期人力资源管理师班2007年12月16日开班，具体上课时间上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
上课时间助理师 课程名称 报名条件(具备下列条件之一者即可)
（周日） 劳动关系管理 ① 高中/中专学历，从事相关管理工作6年以上；经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；② 大专以上学历，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；③ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；④ 取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
（周日） 人力资源规划
（周日） 招聘与配置
（周日） 培训与开发
（周日） 基础知识
（周日） 绩效考核
（周日） 薪酬福利
另行通知（周日） 考前总复习
上课时间管理师 课程名称 报名条件(具备下列条件之一者即可)
（周日） 劳动关系管理 ① 连续从事人力资源管理工作十三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书② 本科以上学历，连续从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书③ 具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格后，联系从事本职工 作4年以上。④ 具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格后，联系从事本职工作3年以上，参加人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。⑤ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作二年以上。
（周日） 基础知识
（周日） 人力资源规划
（周日） 招聘与配置
（周日） 培训与开发
（周日） 绩效考核
（周日） 薪酬福利
另行通知（周日） 考前总复习
■通过培训后学员可以获得什么？
1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
２．举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。
３．推荐就业。
■报名资料：报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份，大一寸（或二寸）黑白照片4张。
学校：东莞市智通职业培训学校
课程：东莞人力资源管理师[企业内训]参考学费：2753 | 学制：天 | 名额：30 | 形式：面授 报名：0769-87078103 [网上报名/招生咨询]电邮： ywl89228 [@] 163.comQQ：409689228地址：培训地点：东莞市莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼人才培训中心（东莞山庄旁） |
| 51EA 提示： | 历史记录不代表当前培训学校招生情况，仅供研究参考，建议您直接电话咨询校方。 |
|
|
| |
郑重提示：
您所浏览的培训招生信息来自于网友和网络搜索历史记录，不代表当前的状况，本站对培训信息的完整、正确、及时性、用途及其使用后果不承担任何责任，建议您直接向学校咨询当前的开班和招生状况。 |
|
