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招生学校：厦门启迪教育培训中心[专栏][咨询]
摘要：2007年人力资源管理师资格认证培训
邀请函
厦门清华启迪教育培训中心 福州合纵连横教育机构
【相关背景】当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万
全文：2007年人力资源管理师资格认证培训
邀请函
厦门清华启迪教育培训中心 福州合纵连横教育机构
【相关背景】当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
【认证宗旨】厦门清华启迪培训中心与福州合纵连横教育服务机构，是专业从事人力资源领域的教育培训服务商，其邀请授课老师均为具有实操经验的人力资源管理专家和讲师。经我们辅导的学员，满意度达85%，三级通过率在70%左右，二级通过率在80%左右。该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认,为职业生涯发展获取“绿卡”。
一、 申报条件：
助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时；
2、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时；
3、大专学历，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时；
4、高中或中专学历，连续从事本职业3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时；
人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时；
2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业5年以上；
5、大专学历,连续从事本职业7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时；
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时。
二、 考试情况：
分理论考试和技能操作考核；考试均采用笔试方式实行百分制，两门均达60分以上为合格；各等级理论考试时间为90分钟，技能操作考试为120分钟。二级还需论文答辩。
三、 证书情况：
参加培训的学员参加人力资源职业资格全国统考，合格者获劳动和社会保障部统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》。全国通用，终生有效，取得证书，本机构将为学员提供职业发展咨询，提供单位用人信息。
四、 主要授课老师
包老师（中国管理科学学会人力资源管理专业委员会会员，经济学硕士，国家职业资格人力资源管理师专业辅导老师）合纵连横教育机构人力资源项目资深讲师、人力资源管理师考试权威辅导专家。经包老师辅导的学员已近千人,辅导针对性强,通过率高,授课风格与辅导水平受到学员普遍欢迎。包老师讲课逻辑清晰、思路开阔，对人力资源管理专业有独特的理解。
吴老师（福建商专副校长，人力资源管理专家）主要从事人力资源管理与开发方面的教学与研究。1985年获福建师范大学理学学士学位；1998年获厦门大学工商管理硕士（MBA）学位；2003年获厦门大学管理学博士学位；1998年赴美国道林学院进修经济管理课程。现为福建商业高等专科学校副校长，管理学副教授，福建省妇女理论研究会理事，福建省商研究会理事。
林老师（人力资源讲师，咨询师）现任某企业副总裁，人力资源总监，厦门大学MBA，有丰富的HR实战经验，受聘于多家培训机构，专业从事人力资源职业资格培训。由他辅导过的学员取得人力资源认证超百人。
张老师（知名劳动法专家）福州市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员。长期从事劳动纠纷调解和劳动争议仲裁工作，在政策理论研究方面功底深厚，实践经验相当丰富。他亲自受理调解或仲裁的劳动争议及纠纷案件达1500起，在省内主讲过数十期专题讲座，深得学员的好评。
五、 增值服务：
1、可免费加入海峡西岸HR沙龙及福建HR聚会A区,与福建省内百多位HR精英交流动；
2、优惠参加合纵连横举办的各种公开课、研讨会、户外拓展等；
3、在HR经理世界网（www.21hrm.com）注册会员后，免费升级为VIP会员，可以下载考试辅导资料、管理工具等，为您创造学以致用的机会与空间；
4、免费在HR经理世界网（www.21hrm.com）发布公司招聘信息。
六、 考试时间：一年全国统考两次，分别是上半年5月19-20日，下半年是11月10-11日。
培训安排：上半年是3月份，下半年是9月份，每期培训时间为六—七天，均安排在周末白天授课，具体上课时间及课程安排另行通知。
考试地点：主考场是厦门高级技工学校
七、 报名办法：
持本人学历证明(复印件)、本职业连续工龄证明、身份证(复印件)和二寸同底版免冠黑白照片三张及二寸黑白或彩色相片一张。即日起请依照以上申报条件要求，到本机构报名交费。
报名时间：常年都可以报名，每周一至周日：8：30—18：00。
八、 考试费用：
助理人力资源管理师810元（含鉴定费250元、教材80元、培训费480元）
人力资源管理师883元（含鉴定费250元、教材93元、培训费540元）
注：二级须参加论文综合评审，费用600元另交劳动厅，可代收。
★ 欢迎院校、企业团体报名，费用可具体面议。
九、 报名地点：
厦门启迪教育培训中心 ：厦门市思明区蜂巢山路三号2楼（理工学院旁）
乘公交路线:1,2,15,18,21,22,45,48,71,106,618公交车到理工学院站下往回走100米即可。
十、 报名热线：
电话：0592―2193981 13074802782 6574358 联系人：倪老师 郭老师
传 真：0592—2193382 HRQQ群：38019219
十一、培训内容：
第一部分：分六个模块（人力资源六大管理模块、基础知识与职业道德）进行知识体系
和考点梳理、常见试题集锦、例题讲解。特别是技能操作部分的计算题、案例分析题及综合题解题思路和答题技巧
第二部分：考试分析、题型介绍、技能操作题一般评分标准和答题要求；复习方法和复习技巧；
第三部分：模拟考试（开卷）
学校：厦门启迪教育培训中心
课程：《茶艺师、评茶（员）师职业资格认证》形式：面授 报名：0592-2193981 [网上报名/招生咨询]电邮： np12345_2000 [@] 163.comQQ：492160153地址：厦门蜂巢山路 |
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