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| | 苏州员工手册制订与劳动争议风险防范培训招生
招生学校:北大经理人[专栏][咨询]
摘要:员工手册、规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法、有效的员工手册和规章制度可以降低管理成本,防范劳动用工的风险
全文:1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定; 2、制定员工手册的原则和方法; 3、员工手册在运用中的诀窍,有哪些关键点必须涉及,有哪些错误必须避免; 4、员工手册涉及到的法律条款; 5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定; 6、如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题; 7、违纪典型案例企业败诉分析; 8、与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析; 9、企业员工手册范例解析。
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