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| | 任何城市都可《非人力资源经理的人力资源管理》[企业内训]培训招生
招生学校:华致赢企业管理顾问有限公司[专栏][咨询]
摘要:人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作,在一个不断发展现代企业中,人力资源部越来越多的承担了人力资源的战略管理(即人事政策的制定与推行,流程的设计和监管,工具和技术的提供和培训),直线或职能部门越来越多的承担了人力资源管理的执行的功能,从职位的设置、人才的选择、员工的发展与培养、绩效考核与评估保证部门和公司的目标实现……。“非人力资源经理的人力资源管理”企业内训课程旨在让企业的中层直线管理者了
全文:1.现代人力资源管理系统介绍 -人力资源管理系统介绍 -人力资源管理各级管理者的责任 -每位主管都是HR经理 2.人力资源管理系统与组织结构 -职位管理:人力资源管理的基石 -职位分析/职位描述/职位评估 -如何进行职位分析 -如何撰写职位描述 -职位描述:如何避免误区 3.如何做到有效的人员选拔与录用? -HR与直线经理的职责 -招聘表格、程序与方法 -人员甄选测试方法(测评方法体验) -面试技巧 -内部招聘流程与方法 4.绩效管理与员工激励 -绩效管理流程 -关键绩效指标建立 -绩效评估的障碍及排除 -绩效面谈和辅导 -薪酬激励与非薪酬激励 5.员工培训与发展 -培训体系的建立与实施 -如何成为专业的内部培训讲师 6.如何把人力资源管理技术应用到职能部门发展中 (可根据客户培训需求对培训内容进行进一步的调整。)
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