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| | 大连劳动部高级、中级人力资源管理师职业资格认证考培培训招生
招生学校：东大企业管理咨询(大连)有限公司[专栏][咨询]
摘要：中级模块：人力资源战略与规划 组织结构及岗位设定
招聘与选拨关键人才 薪酬设计理论与实践
劳动法与合同管理 员工关系的管理
企业员工培训与发展 员工职业生涯规划
人力资源管理师论文答辩
全文：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。
（按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》要求）
1、了解劳动法、统计学、计算机和写作知识
2、掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法
3、系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度
4、使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书
本公司从事人力资源管理师培训多年，强大的院校师资队伍(全部硕士以上学历)；丰富管理经验的企业人资专家；丰富的教学管理经验，常年通过率高达80%以上，本年度考核通过率100%！
因为经验而出奇迹；因为服务而富有经验；因为您的信任让我们的服务更加完善！
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