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| | 烟台企业人力资源管理师培训招生
招生学校：金鹰营销策划培训有限公司[专栏][咨询]
摘要：国家劳动和社会保障部于2001年颁布了人力资源管理人员职业资格认证考试的职业标准，经过规定的培训，参加全国统考，考试合格后可获得国家统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书是在国内从事相应职业的唯一合法上岗必备证书，全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。
全文：当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，国家职业资格证书推出不久，便广受业内认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。持证上岗已成为必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
职业优势
稳定体面充满成就：工作稳定，环境好。人力资源管理在企业高层中受到广泛认可，HR人员可以获得充分的施展空间和资源支持。
职业成长性好：学习机会多；可以接触较多的其它职能知识，易于实现跨职能的横向发展；岗位竞争压力小。
就业机会多：可以在任何类型的行业、企业、政府部门任职。而且由于该岗位与单位主要领导接触密切，提薪晋级机会较多。
技能通用性强：“人”是管理的核心，只要未来准备进入管理类岗位，人力资源管理技能都将为工作提供充分支持。
进入机会
90％以上的从业者是非人力资源管理专业出身，未受过人力资源方面的正规培训。该职业国家实行就业准入制度，从业人员需持证上岗，当前只有30%左右的从业人员持有国家职业人力资源管理师资格证书。
学校：金鹰营销策划培训有限公司
课程：企业人力资源管理师形式：面授 报名：（0535）6291996 [网上报名/招生咨询]电邮： jinyingcehua [@] 163.comQQ：164176844地址：烟台市海港路29号华达大厦2719室 |
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