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上海个人绩效合约培训培训招生

招生学校：森睿管理顾问有限公司[专栏][咨询]

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摘要：目　　标 通过此课程的学习，学员可 1.了解个人绩效合约的应用 2．掌握目标与标准的制定 3．现场演练如何制定绩效合约 受训对象 人力资源经理、人力资源主管、直线经理 课程内容 （一） 什么是个人绩效合约 （二） 绩效目标 2．1 目标与标准 ——目标与标准的含义 ——目标的SMART原则 ——确立目标的方针 （三） 制订个人绩效合约的步骤与程序 ...

全文：目　　标 通过此课程的学习，学员可
1.了解个人绩效合约的应用
2．掌握目标与标准的制定
3．现场演练如何制定绩效合约
受训对象 人力资源经理、人力资源主管、直线经理
课程内容 （一） 什么是个人绩效合约
（二） 绩效目标
2．1 目标与标准
——目标与标准的含义
——目标的SMART原则
——确立目标的方针
（三） 制订个人绩效合约的步骤与程序
3．1 步骤一：填写工作分析表
3．2 步骤二：选择优先实现的目标
——个人目标和公司目标
——主要绩效范围的概念
——怎样衡量工作进展
——工作进展指标清单
——个人绩效合约表（样表）
——案例分析


学校：森睿管理顾问有限公司
课程：个人绩效合约培训
形式：面授
报名：021-54653092,54653429 [网上报名/招生咨询]
电邮：cs [@] racenergy.com
地址：上海市肇嘉浜路446号伊泰利大厦1号楼406座
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简章：http://www.racenergy.com/course/HR011.htm [弹出窗口]
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