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| | 深圳21世纪中国学习型企业总裁CCEO培养计划培训招生
招生学校：中国脑库即综合开发研究院（中国·深圳）CDI[专栏][咨询]
摘要：EMBA核心课程+专题讲座+案例讨论+企业家沙龙+境外考察(选修)。学制为1年，特殊情况报批上级部门后可适当变更。每月在深圳、香港、北京大学或清华大学集中授课2-3天。采取不脱产培养方式，集中授课、体验式学习、参观考察、交流互动和学业论文等方式相结合。
全文：21世纪中国学习型企业总裁CCEO培养计划
中国学习型企业总裁CCEO培养计划体系说明
一、指导机构：
中国脑库即综合开发研究院（中国·深圳）CDI
二、授权机构：
国务院国有资产监督管理委员会职业经理研究中心
国家人事部全国人才流动中心
三、协办机构：
中共深圳市委党校
四、教学机构：
中国职业经理人资格认证培训管理办公室深圳认证管理中心
综合开发研究院（中国·深圳）培训中心
五、委托服务执行机构：
深圳市中商智企业管理顾问机构
六、培养宗旨：
迎接21世纪知识经济时代的来临，适应我国加入WTO后的新形势，适应当今和未来激烈的国内国际竞争，增强企业的核心竞争力，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的高素质的学习型企业总裁，培养带领企业持续健康发展的优秀企业家。
七、培养对象：
成长型民营企业、国有大型企业总裁及创新型企业家，包括各类企业党委书记、董事长、总经理、副总经理、总监等高级经营管理人员
八、培养方式：
EMBA核心课程+专题讲座+案例讨论+企业家沙龙+境外考察(选修)。学制为1年，特殊情况报批上级部门后可适当变更。每月在深圳、香港、北京大学或清华大学集中授课2-3天。采取不脱产培养方式，集中授课、体验式学习、参观考察、交流互动和学业论文等方式相结合。
学习期满通过考试者获得由国务院国有资产监督管理委员会职业经理研究中心、国家人事部全国人才流动中心、中国职业经理人资格认证评审委员会颁发的高级职业经理资质证书和中国学习型企业总裁CCEO研修证书，并可另加部分课程，免试申请国家认可的硕士研究生学历学位证书。
九、导师团队：
由清华大学、北京大学、中国人民大学、香港大学、中共中央党校、国务院发展研究中心、综合开发研究院等机构的专家教授与国务院国有资产监督管理委员会职业经理研究中心、国家人事部全国人才流动中心及各有关政府部门官员组成导师团队。
十、课程设置：
1、学习型企业培养和创建策略探索：
学习国际最前沿的管理理论，探索具有国际领先水平和中国特色的学习型企业培养和创建策略；
2、高瞻远瞩与宏观驾驭问题研讨：
研讨有关企业改制、资产重组等具有重大理论意义和现实意义的问题；
3、企业生命线政策法规解读：
解读当前深圳乃至全国有关重要热点问题的政策与法规；
4、从优秀到卓越的公司发展战略规划：
公司精神、战略决策、战略管理和企业变革等领域课程；
5、动态不确定环境中的商业竞争：
营销策略、危机管理、电子商务和压力管理等领域课程；
6、知识创新时代的高效团队建设：
企业文化、领导力、执行力和优才管理等领域课程；
7、竞合条件下的组织运营管理：
精益生产与项目管理、物流与供应链管理、公司投资与理财等领域课程。
十一、中国企业总裁CCEO研修班特色与优势
1、每次课集中学习2-3天，适应在职学习的要求。既系统学习经济管理方面的知识，又最大限度地减少对工作的影响，并可获得权威资质证书和硕士研究生学历学位证书。
2、集中学习，学员与老师之间、同学之间有充分时间进行互动交流。来自各省的企业家和政府官员，通过学习所建立起来的同学关系是学员长久的资源与收获。
3、优秀的师资是教学质量的保障。教师由清华大学、北京大学、中国人民大学、香港大学、中共中央党校、国务院发展研究中心、中国脑库等机构专家学者授课。同时邀请知名企业家、政府官员举办讲座，丰富教学内容。
4、每期举办交流联谊会，丰富同学资源。协助学员与有关专家、企业家、政府官员搭建交流、合作平台。授课老师现场为学员提供免费咨询。
5、学习期间组织海外专家、教授与学员面对面交流。让学员得到世界前沿的管理精髓。
十二、通过本研修班学习可为您分析并帮助您解决企业管理中的问题
1、应对企业新挑战与新机遇
3、企业核心竞争力的提升与培养
5、市场竞争策略的规划与实施
7、家族企业如何向企业家族过渡
9、领导艺术与高效领导执行力
2、CEO的有效管理及撑控全局的能力
4、顾客关系建立与企业可持续发展
6、如何提升CEO与政府的公关能力
8、后WTO时代与国际化经营方向
1 0、如何经营企业品牌
十三、CCEO研修计划是中国CEO研修高端项目
其目标是培养学员的顶级领导力，来更好的适应全球新经济环境，为企业提供突破、转型与成长的解决方案。依据“中国企业总裁成长模型”设计的中国企业总裁培养计划,完全区别于传统的培训项目，是一个系统的培养工程。
“中国企业总裁培养计划”使得学员可在第一时间获取前沿时政信息。应邀加入该项目接受培养的学员均为知名企业的高层领导者，“中国企业总裁培养计划”为企业间搭建了互动平台，为此特殊群体构建了高端的生态圈。同时，项目组会不定期组织学员活动，加强学员间的沟通，为其构筑属于自己的人脉资源网。
CCEO研修是一种全新的领导力发展模式
CCEO研修在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者。它的系统化培养模式均依据领导者、决策者的特点与需求设计。它是一种全新的领导力发展模式
CCEO研修是一个系统培养工程
CCEO研修需要实践的参与者，学习者再也不是一些等待填充知识的容器，而是一个主动的参与者，并且具备丰富的管理经验，在课堂概念体系的引导下，通过相互交流达到学有所思、学有所用的效果。
CCEO研修强调学习者国际视野的培养，学习内容要与国际管理前沿相接轨，开阔眼界，拓展思路，形成全新的管理理念和思维方式。
十四、学员感悟：
通过理论学习及案例分析，明晰了后来者的战略，不断成长的战略，带来了新思维、新视角，将根据理论、案例，结合自身企业状况，制定我们下一步的竞争战略。
——朱福寿（东风汽车股份有限公司 总经理）
提高了理论基础，进一步了解竞争战略理论的发展，进一步了解国家宏观政策，进一步拓宽了思路。
——戴厚良（扬子石化股份有限公司 董事长）
内容翔实，系统性强，对本人实践帮助很大，可系统地分析确立本公司竞争战略。
——张涛（深圳博康科技发展有限公司 董事长）
十五、联系我们：
通讯地址：深圳市银湖路金湖一街CDI大厦三楼
网址：http://www.pn4life.com
邮政编码：518029
咨询电话：0755-82663102 61280612
传 真：0755-82663101
联系人： 李兰（老师）
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