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| | 大连软件工程师培训（JAVA课程）培训招生
招生学校：大连理工大学IT职业教育[专栏][咨询]
摘要：JAVA软件工程师培训，培训完后解决就业。
全文：JAVA/.NET对日软件开发升级全攻略
根据IDC统计数字，在所有软件开发类人才需求中，JAVA工程师需求达到全部需求量的60%—70%，通常来说，具有3—5年开发经验，年薪10万元数不胜数。.net是世界上最大软件公司微软公司花费300亿美元精心推出的下一代开发平台，易学、易用是.net的最大优势。据业界权威机构的监测，目前软件行业.net人才薪水一直呈上涨趋势，目前精通.net的软件开发技术的工程师已经成为全球紧俏人才！
大连市对日软件外包联盟企业联合大工IT职业教育，经过对日本IT企业软件人才需求的考察及长时间的精心准备，联合开展对日软件人才培养。
三大项目优势确保符合企业就业需求
项目主导的(JAVA/.NET)双语开发环境
以项目为主导，将JAVA、.Net语言进行捆绑式学习，充分利用Java/.NET双语互补优势，采用IN-TEAM培训模式，使学生高效完成项目开发，并增强稳定性、兼容性、扩充性，让人才的发展方向更趋于广泛。
切入日企规范的开发流程讲解
将日语语言及日企文化作为课程重点，聘请日企资深项目经理讲解对日项目规范化开发流程，使学生真正适应对日企业的规范化的工作需求。
面向赴日的畅通就业体系
对日2.0项目在原有日资企业及本土外包企业的就业网络基础上，更侧重于赴日的就业渠道扩展，并与日本众多IT公司建立就业网络，每年选拔部分优秀学生直接赴日本工作，年输送目标为300人，外派周期一般为3-5年，人力公司将予以出国人员人事档案管理、代缴保险、办理移民手续等服务。
[培养目标]：熟练应用java/.net双语编程，充分了解客户需求并能够予以实施，具备一定的日语沟通能力，能够独立胜任对日项目研发的复合型项目研发人员。
[适合人群]：本科以上学历，或计算机、自动化、电子专业、通信工程、软件工程、日语（三级以上）等专科学历，想在IT技术领域有所提升或想进入日企的人士。
[课程设置]：
课 程 阶 段
课 程 名 称
重点内容
考核方式
基础水平测试
基础软件使用技能培训
办公基础、组装维修等
机试
第一阶段
IT技能孵化阶段
J2SE编程技术
JAVA基础编程，具有编写C/S架构，实现Socket通讯及多线程机制的软件开发能力
笔试+机试
基于Oracle数据库的JDBC应用开发
Oracle数据库开发应用基础
SQL、PL/SQL基础应用
使用JDBC技术实现对Oracle数据库的访问和操作
笔试+机试
Web客户端编程技术
了解web2.0所需基础技能
HTML、CSS、JavaScript语言编程应用
笔试+机试
J2EE企业级编程
JSP、Servlet基础编程知识
MVC模型及应用
struts框架介绍
基于struts框架的Web应用开发
单体测试、JUNIT、强度测试
笔试+机试
软件产品研发
（第一阶段）
一、软件产品开发：根据产品式样书进行编码、测试和维护。二、企业级项目研发（第一阶段）：根据项目需求，进行对应概要设计、详细设计，并编写项目式样书。
项目开发答辩
第二阶段
项目研发实战阶段
Microsoft .NET程序设计与产品研发
C#.NET\ADO.NET\ASP.NET应用开发基础
ASP.NET高级应用
笔试+机试
软件产品研发
（第二阶段）
软件产品研发（第二阶段）：根据项目设计文档对产品进行编码、测试、维护。
项目答辩
JAVA开发精讲
全局把握JAVA技术动态及架构设计思想，以JAVA基础为根本，面向企业笔试、面试技能而进行特定训练
笔试+上机
IT日语能力培训
IT日语能力培训
日语三级水平，有一定的口语和听力基础
IT专业日语培训
笔试+口语
专业日语
日文Office办公软件讲解
日文开发环境讲解
笔试
职业化素养培训
职业素质培训
内容包括：职业化拓展培训、职业化素养培训、外企模拟面试训练.从团队、服从、合作、沟通、职业化素养、面试技巧等方面进行全方位培训。
职业化素养考核+模拟面试评分
注明：本课程实行分阶段培养就业模式，第一阶段（6个月）阶段考核合格直接进入联盟企业实习，并由学校统一安置就业；未通过考核的学生进入第二阶段强化实训学习，阶段考核合格后由学校统一安置就业。
［就业承诺］：学生入学签订《就业培训协议》，考核合格后由学校统一安置到就业联盟企业工作，符合大连市落户政策的学生可以先落户后就业。
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