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| | 大连软件工程师培训(JAVA课程)培训招生
招生学校:大连理工大学IT职业教育[专栏][咨询]
摘要:JAVA软件工程师培训,培训完后解决就业。
全文:JAVA/.NET对日软件开发升级全攻略 根据IDC统计数字,在所有软件开发类人才需求中,JAVA工程师需求达到全部需求量的60%—70%,通常来说,具有3—5年开发经验,年薪10万元数不胜数。.net是世界上最大软件公司微软公司花费300亿美元精心推出的下一代开发平台,易学、易用是.net的最大优势。据业界权威机构的监测,目前软件行业.net人才薪水一直呈上涨趋势,目前精通.net的软件开发技术的工程师已经成为全球紧俏人才! 大连市对日软件外包联盟企业联合大工IT职业教育,经过对日本IT企业软件人才需求的考察及长时间的精心准备,联合开展对日软件人才培养。 三大项目优势确保符合企业就业需求
项目主导的(JAVA/.NET)双语开发环境 以项目为主导,将JAVA、.Net语言进行捆绑式学习,充分利用Java/.NET双语互补优势,采用IN-TEAM培训模式,使学生高效完成项目开发,并增强稳定性、兼容性、扩充性,让人才的发展方向更趋于广泛。 切入日企规范的开发流程讲解 将日语语言及日企文化作为课程重点,聘请日企资深项目经理讲解对日项目规范化开发流程,使学生真正适应对日企业的规范化的工作需求。
面向赴日的畅通就业体系 对日2.0项目在原有日资企业及本土外包企业的就业网络基础上,更侧重于赴日的就业渠道扩展,并与日本众多IT公司建立就业网络,每年选拔部分优秀学生直接赴日本工作,年输送目标为300人,外派周期一般为3-5年,人力公司将予以出国人员人事档案管理、代缴保险、办理移民手续等服务。 [培养目标]:熟练应用java/.net双语编程,充分了解客户需求并能够予以实施,具备一定的日语沟通能力,能够独立胜任对日项目研发的复合型项目研发人员。 [适合人群]:本科以上学历,或计算机、自动化、电子专业、通信工程、软件工程、日语(三级以上)等专科学历,想在IT技术领域有所提升或想进入日企的人士。
[课程设置]:
课 程 阶 段 课 程 名 称 重点内容 考核方式 基础水平测试 基础软件使用技能培训 办公基础、组装维修等 机试 第一阶段 IT技能孵化阶段 J2SE编程技术 JAVA基础编程,具有编写C/S架构,实现Socket通讯及多线程机制的软件开发能力 笔试+机试 基于Oracle数据库的JDBC应用开发 Oracle数据库开发应用基础 SQL、PL/SQL基础应用 使用JDBC技术实现对Oracle数据库的访问和操作 笔试+机试 Web客户端编程技术 了解web2.0所需基础技能 HTML、CSS、JavaScript语言编程应用 笔试+机试 J2EE企业级编程 JSP、Servlet基础编程知识 MVC模型及应用 struts框架介绍 基于struts框架的Web应用开发 单体测试、JUNIT、强度测试 笔试+机试 软件产品研发 (第一阶段) 一、软件产品开发:根据产品式样书进行编码、测试和维护。二、企业级项目研发(第一阶段):根据项目需求,进行对应概要设计、详细设计,并编写项目式样书。 项目开发答辩 第二阶段 项目研发实战阶段 Microsoft .NET程序设计与产品研发 C#.NET\ADO.NET\ASP.NET应用开发基础 ASP.NET高级应用 笔试+机试 软件产品研发 (第二阶段) 软件产品研发(第二阶段):根据项目设计文档对产品进行编码、测试、维护。 项目答辩 JAVA开发精讲 全局把握JAVA技术动态及架构设计思想,以JAVA基础为根本,面向企业笔试、面试技能而进行特定训练 笔试+上机 IT日语能力培训
IT日语能力培训 日语三级水平,有一定的口语和听力基础 IT专业日语培训 笔试+口语 专业日语 日文Office办公软件讲解 日文开发环境讲解 笔试 职业化素养培训
职业素质培训 内容包括:职业化拓展培训、职业化素养培训、外企模拟面试训练.从团队、服从、合作、沟通、职业化素养、面试技巧等方面进行全方位培训。 职业化素养考核+模拟面试评分
注明:本课程实行分阶段培养就业模式,第一阶段(6个月)阶段考核合格直接进入联盟企业实习,并由学校统一安置就业;未通过考核的学生进入第二阶段强化实训学习,阶段考核合格后由学校统一安置就业。
[就业承诺]:学生入学签订《就业培训协议》,考核合格后由学校统一安置到就业联盟企业工作,符合大连市落户政策的学生可以先落户后就业。
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