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| | 企业内训高效能人士的七种好习惯培训招生
招生学校：北京绿洲源管理顾问有限公司[专栏][咨询]
摘要：高效能人士的七种好习惯
张锡民 教授
引子：这个试验说明-观念转移
本课程指导法则
你发现你自己的好习惯了吗？
这些好习惯带给了你什么？
我们会发现：
速食主义与自然法则对比
第一章 重新探索自我，以走向成功
一.成功学告诉我们什么？
1.追求成功？
2.成功无捷径
3.成功的根本
讨论:什么叫做成功?
4.你的目标由你选择
订SMART的目标
5.行动--
全文：高效能人士的七种好习惯
张锡民 教授
引子：这个试验说明-观念转移
本课程指导法则
你发现你自己的好习惯了吗？
这些好习惯带给了你什么？
我们会发现：
速食主义与自然法则对比
第一章 重新探索自我，以走向成功
一.成功学告诉我们什么？
1.追求成功？
2.成功无捷径
3.成功的根本
讨论:什么叫做成功?
4.你的目标由你选择
订SMART的目标
5.行动--成功是靠行动而成
改变从你的行动中展开
从行动中建立习惯
二.由内而外全面造就自己
1.思维转变
2.习惯的建立
3.三人学习模式
4.成长三层次
5.七大习惯与三大成长层次
6.产出&产能
三.通过习惯形成性格
讨论：发现不同的性格
改变你自己！
变化从自己开始，你掌握自己的命运！
你准备好钥匙了吗？
游戏：信任与支持
四.七个好习惯概念的提出
1.七个好习惯是什么
2.七个好习惯的成功模型
第二章 个人的成功：从依赖到独立
一.习惯一：主动积极—个人愿景的原则
1.积极心态助你成功
掌握你最大的自由
选择的自由
为什么会成功？
成功的人的特点
讨论：有没有命运？
2.关切范围与影响范围
3.人生的问题的解决之道
砌墙工人的命运
主动积极的表现
受制于人与主动积极的区别
4.积极主动的本质
练习：10天心理挑战
5.基本原则
6.主动积极的行为
7.主动积极与被动消极的语言
8.人类最终的自由
9.四种人类天赋潜能
10.名言
二.习惯二：以终为始—自我领导的原则
1.基本原则
2.选择不同的生活重心
3.使命宣言的益处
4.个人使命宣言
5.名言
6.什么是价值观？什么是目标？
一位企业主管的人生目标：
7.订立目标的技巧：以终为始
8.如何设定目标
9.目标管理系统
10.目标管理方法
11.成功三原则
三.习惯三：要事第一—自我管理的原则
1.要事第一—忙要忙得有意义
为什么要事第一？
2.什么是要事？
讨论：什么是你的要事？
重要和紧急的不同之处在于
时间管理象限图
预防胜于治疗——应努力避免紧急事情
偏重第一类事务
偏重第二类事务
偏重第三、四类事务
着重第二类事务
3.如何做到要事第一
把握今天
时间管理
认请时间大盗
掌握的秘决：计划
如何做有效的每日计划
如何善用你的PLANNER
4.基本原则
5.时间管理要务
第三章 公众的成功：从独立到互赖
一.人际关系的成功
游戏：红与黑
1.从独立到互赖
2.你不是一座孤岛
3.感情帐户
存入感情存款
开设你的情感帐户，存入六种情感存款
二.习惯四：双赢思维—人际领导的原则
1.基本原则
2.人际交流的六种思维
3.什么是双赢
心理测验：你最先放弃什么？
它们代表
4.双赢品格
5.双赢步骤
6.双赢的关系
7.树立协同竞争新观念
三.习惯五：知己解彼—同理心交流的原则
1.基本原则
2.同理心倾听的技巧
何谓有同理心倾听？
同理性倾听带给你什么好处？
知彼解已——做个“双向传播”的聆听者
倾听的种类有
倾听的层次
倾听的步骤
3.自传式回应
自传式回应的效能
4.同理心的沟通
同理心沟通回应的五步骤
用口去听，用耳朵听；用眼睛看，用心聆听
聆听少年梦
5.沟通有两大原则
6.沟通不良的四大弊病
7.影响知彼解已的因素
8.说话的技巧
说话技巧要求
友好的态度表现
练习：
四.习惯六：统合综效—创造性合作的原则
1.通常的情况
沟通的层次
第三方案：能集思广益的讨论模式
2.基本原则
3.统合综效的概念
4.统合综效的流程
5.名言
第四章 全面观照生命
一.习惯七：不断更新—平衡的自我更新的原则
1.基本原则
最佳的“自我投资”策略__均衡发展的成长原则
2.更新的四面向
3.持续增长
4.时代与忠诚
我们在什么时代？
这个时代的忠诚
看看新的忠诚是什么样子
5.把自己看成一个自由代理人
让我们再来看看MCI
来自贝尔实验室的报道
所以您必须七个习惯
最佳的“自我投资策略”
6.不断更新的成长原则
“工欲善其事，必先利其器”
7.请经常问自己以下6个问题
二.请切记：七个好习惯相辅相成
三.七大习惯相辅相成
四.再次由内而外造救自己
结束语：
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