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| 哪些人在联想发展最快?[摘要] 各个层面上善于学习与总结,对新知识、新理念敏感如蚊子见血,并不懈为之努力的人在联想发展最快。有些文科背景的人问我他们要进联想、在联想发展有没有希望,我说当然有希望。但前提是你要客观地看待联想,客观地看待自己,看到自己的长处和短处。只要你善于不断学习、提高,那你一样有自己的发展机会。其实我也不是计算机专业出身,1984年我在北大地球物理系毕业后,留校负责仪器设备出口,后来在北大经济学院学国际贸易,1995年到联想负责外贸商务,1997年才调到人力资源部,一样面临重新学习的问题。但是我觉得,只要肯学习,新手往往会比那些有丰富经验的人更容易进步,因为他总是能接触到最新的一些东西,而很多有专业背景的人自恃有经验,只知道守着原有的那些老东西。容易固步自封。 其它培训问答:联想如何把握一个人? 加盟联想是否一定要求具备计算机相关专业背景? 公司怎样选人与用人?例十一 公司怎样选人与用人?例十 Intel需要什么人? 公司怎样选人与用人?例九 谁是GE推崇的员工? 公司怎样选人与用人?例八 公司怎样选人与用人?例七 柯达如何选拔人才? [查看哪些人在联想发展最快?更新内容] 信息来自互联网,敬请核实,慎重使用。 |
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