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组织变化与人力资源开发



[摘要]
人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)

  培训:(training)

  开发:(development)

  定位:(orientation)

  训练:(coaching)

  辅导:(mentoring)

  经营管理策略:(business games)

人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)

  培训:(training)

  开发:(development)

  定位:(orientation)

  训练:(coaching)

  辅导:(mentoring)

  经营管理策略:(business games)

  案例研究:(case study)

  会议方法:(conference method)

  角色扮演:(role playing)

  工作轮换:(job rotating)

  在职培训:(on-the-job training ,OJT)

  媒介:(media)

  企业文化:(corporate culture)

  组织发展:(organization development,OD)

  调查反馈:(survey feedback)

  质量圈:(quality circles)

  目标管理:(management by objective,MBO)

  全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)

  团队建设:(team building)

  职业:(career)

  职业计划:(career planning)

  职业道路:(career path)

  职业发展:(career development)

  自我评价:(self-assessment)

  职业动机:(career anchors)

  绩效评价:(Performance Appraisal,PA)

  小组评价:(group appraisal)

  业绩评定表:(rating scales method)

  关键事件法:(critical incident method)

  排列法:(ranking method)

  平行比较法:(paired comparison)

  硬性分布法:(forced distribution method)

  晕圈错误:(halo error)

  宽松:(leniency)

  严格:(strictness)

  反馈:(-degree feedback)

  叙述法:(essay method)

  集中趋势:(central tendency)

  报酬:(compensation)

  直接经济报酬:(direct financial compensation)

  间接经济报酬:(indirect financial compensation)

  非经济报酬:(no financial compensation)

  公平:(equity)

  外部公平:(external equity)

  内部公平:(internal equity)

  员工公平:(employee equity)

  小组公平:(team equity)

  工资水平领先者:(pay leaders)

  现行工资率:(going rate)

  工资水平居后者:(pay followers)

  劳动力市场:(labor market)

  工作评价:(job evaluation)

  排列法:(ranking method)

  分类法:(classification method)

  因素比较法:(factor comparison method)

  评分法:(point method)

  海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)

  工作定价:(job pricing)

  工资等级:(pay grade)

  工资曲线:(wage curve)

  工资幅度:(pay range)

  福利(间接经济补偿)

  员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP)

  值班津贴:(shift differential)

  奖金:(incentive compensation)

  分红制:(profit sharing)

  安全:(safety)

  健康:(health)

  频率:(frequency rate)

  紧张:(stress)

  角色冲突:(role conflict)

  催眠法:(hypnosis)

  酗酒:(alcoholism)

  工会:(union)

  地方工会:(local union)

  行业工会:(craft union)

  产业工会:(industrial union)

  全国工会:(national union)

  谈判组:(bargaining union)

  劳资谈判:(collective bargaining)

  仲裁:(arbitration)

  罢工:(strike)

  内部员工关系:(internal employee relations)

  纪律:(discipline)

  纪律处分:(disciplinary action)

  申诉:(grievance)

  降职:(demotion)

  调动:(transfer)

  晋升:(promotion)

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