[摘要]
日前在内蒙古劳动力市场上看到，一大早就有大批高校毕业生围在了一些“新鲜岗位”的招聘台前。

今年毕业于中国人民大学的张同学告诉记者，他之所以选择“成功学推广讲师”职位，是因为觉得这个职业的名字听上去气派，于是就抱着试一试的心态填写了求职意向书。

“我们打出比较新鲜响亮的岗位名字是为了吸引更多优秀的人才，但有些单位打出的名称是新的，实质是一些较低层次的工...

日前在内蒙古劳动力市场上看到，一大早就有大批高校毕业生围在了一些“新鲜岗位”的招聘台前。

今年毕业于中国人民大学的张同学告诉记者，他之所以选择“成功学推广讲师”职位，是因为觉得这个职业的名字听上去气派，于是就抱着试一试的心态填写了求职意向书。

“我们打出比较新鲜响亮的岗位名字是为了吸引更多优秀的人才，但有些单位打出的名称是新的，实质是一些较低层次的工作。”一科技咨询公司的招聘人员向记者透露，他们公司也打出了一个新鲜的招聘广告－－辅导员３名。她介绍说，辅导员原是指大学里的生活和素质指导老师，现在公司里也用这个名称，其实就是电子网络科技方面的培训师以及搞网络工程的业务工作人员。

业内人士认为，很多单位在招聘广告上打出的岗位名称实际上与求职者心目中的想像有很大的差距，有些新鲜岗位所需要的能力超出了求职者的预想水平，也有很多岗位名称听上去很好，但做的事并不一样。所以，求职者在看到这些令人眼前一亮的岗位名称时，应该仔细询问相关人员，根据自己的实际能力水平选择合适岗位，而且还要谨防求职骗局。（