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·外企常用的绩效考评方法有哪些？
一、等级评估法。把被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准，按“优、良、合格、不合格”对被考评人实际工作表现进行评估。

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·什么是项目人力资源管理
项目人力资源管理包括需要最有效地利用涉及项目人员的过程。它包括所有项目受益者，发起人、客户、个体贡献者和其它方组织的计划编制：确定，编制和分配项目任务，职权和报告关系。

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·人力资源管理师（国家职业资格二级）申报条件
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
　　2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学...

·助理人力资源管理师申报条件
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
　　2、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； ...

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