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|敬请核实|随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个高效的解决方案。

|敬请核实|根据劳动和社会保障部关于《企业人力资源管理人员国家职业标准》（劳社厅发[2001]3号文）的规定，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，对国家规定实行就业准入的职业，从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗，因此，获取一张企业人力资源管理证书，是进入这一职业领域的关键。

|敬请核实|全国企业培训师职业资格认证培训 开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，作为培训组织者或培训师的素质尤为重要，为建立企业培训师职业准入制度和提高培训师队伍的整体水平，国家劳动和社会保障部正式推出企业培训师职业资格认证。 企业培训师是指运用现代培训理念和手段，制定企业培训战略，策划。开发培训项目。制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学管理的专业人员，经广东省企业培训师项目办批准，东莞市智通人才

|敬请核实|全国统考专业：人力资源管理师、企业培训师、物流师、物业管理师、理财规划、职业指导师、营销师、 秘书公关客房餐厅服务、计算机程序设计、计算机网络管理、维修电工技师、焊工技师、制冷技师、 特种作业操作证等。报名电话：13974882281 QQ：168181681 廖老师

|敬请核实|2008年企业文化师、助理企业文化师认证培训的报名正在进行中，欢迎来电咨询及索取资料：杨老师13527754619 / 020-61311091。本认证培训是国家劳动和社会保障部主办，广州锐旗人力资源服务有限公司承办。实行淘汰制选择讲师，2002年至今，我们沉淀了一流的讲师与丰富的办学经验。

|敬请核实|2008年高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师的认证培训报名正在进行中，欢迎来电咨询及索取详细资料：杨老师13527754619 / 020-61311091。本认证培训是国家劳动和社会保障部主办，广州锐旗人力资源服务有限公司承办的。实行淘汰制选择讲师，2002年至今，我们沉淀了一流的讲师与丰富的办学经验。

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|敬请核实|心理咨询师资格考试培训是国家劳动和社会保障部推出得一项新型国家职业资格考试。职业等级分为心理咨询员、心理咨询师和高级心理咨询师三个级别。等级考试鉴定采取全国统一组织的理论知识和技能操作考核认证方式。

|敬请核实|按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课，整个培训过程侧重于学员管理能力的提高。