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| 人力成本分析与绩效型薪酬设计.6月10-11日.广州[广州市-广州君远管理咨询有限公司培训事业部] |敬请核实|人力成本分析与绩效型薪酬设计.6月10-11日.广州
培训时间：2006年6月10-11日
上课地点：广州侨鑫教育基地
报名热线：Tel:020-82328755 88379606
联 络 人：邓小姐
培训费用：2280元/人/两天(含教材、证书、午餐等)
课程大纲：
总论：薪酬概念
1.0 人力成本与薪酬预算
1.1企业目标效益下的人力成本预算
1.2
参考学费：2280 | 学制：2天 | 名额：30人 | 授课：胡老师 | 形式：面授
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| 绩效管理与薪酬设计实务[广州-广州市登龙门人力资源顾问有限公司] |敬请核实|课程特色：
Ø 以绩效考核有效地拉动企业战略实施
Ø 掌握平衡记分卡、BOS、BARS、GRS等KPI指标设计手法
Ø 加强绩效辅导实操，激励机制设计
Ø 操作性极强-课程中有四分之三的时间手把手教您设计薪资曲线及固定变动工资结构、预算、奖金、调薪、级差、级幅度等等；
Ø 设计案例使用翰威特真实的市场薪资调查数据。
形式：面授
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| 岗位设计、任职资格与薪酬设计培训班[上海-智通资讯网] |敬请核实|
岗位设计、任职资格与薪酬设计
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主 办： 智通资讯网
联系电话: (0 7 5 5)26879410 13798472936
形式：面授
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| 薪酬和福利管理专家胜任力证书培训[上海-斯顿企业管理咨询有限公司] |敬请核实|培训目标
1. 建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系
2. 建立并应用具成本效益和匹配公司经营目标需要的薪酬制度
3. 运用专业的工作评价技术，设计配合公司经营和发展战略的内部合作工资结构
4. 实施专业的薪酬调查，建立市场竞争薪酬制度和实施定期的薪酬检讨计划
5. 设计具激励性、竞争力和成本效益的员工福利计划
6. 进行特殊的薪酬制度设计
7. 进行有效的报酬管理
参考学费：2800元/人 | 学制：2天 | 名额：20人左右 | 授课：陈老师 | 形式：面授
网上报名/招生咨询 |
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