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企业战略培训学校招生简章
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清华大学CIMS中心-北京
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中国工业经济管理研修学院-北京
| [公开课程]蓝海战略[上海-智通资讯] |敬请核实|没有永远卓越的公司,也没有永远繁荣的行业。这是联想、海尔、索尼等一批世界级优秀企业陷入整体性困境的原因。什么样的战略思维使企业陷入恶性竞争?陷入红海的企业如何转型?三星、LG、戴尔等公司,以蓝海为战略选择,以价值创新为手段,领导着世界产业的新一轮洗牌。各代表性公司的战略思维和运营模式有何变化?中国企业如何谋求全球产业链中的位置?如何把握客户价值和供应链价值变化的规律?如何发动全体员工通过六大开创蓝
形式:面授 网上报名/招生咨询 |
| 中国蓝海战略与管理创新高峰论坛5月28日北京召开[北京-慧泉国际商学院] |敬请核实|余世维 博士06年最新力作 ——《蓝海战略-开创无人竞争的全新市场》
中国蓝海战略与管理创新高峰论坛5月28日北京召开
组委会电话:010-83248314、88680662-826 传 真: 010-88680662、68652214
联系人: 董老师 钟老师
(第二届(2006)中国管理培训高峰论坛)
中国●北京●中苑宾馆 2006年5月28
形式:面授 网上报名/招生咨询 |
| 基于战略的人力资源管理[北京-清华大学] |敬请核实|上午: (9:00——12:00) 下午: (13:30——17:00)
◆人是企业唯一“动态”的资源
1、基于经营战略的人力资源战略
2、非人力资源经理的人力资源管理四大环节
3、非人力资源经理应当掌握的十大人 力资源技能
4、如何识别,发挥并留住核心人才。 ◆ 目标管理与绩效考核
1、关键业绩素质(KPI)
2、业绩管理循环
名额:30 | 形式:面授 网上报名/招生咨询 |
| 基于战略的人力资源管理[北京-清华大学] |敬请核实|上午: (9:00——12:00) 下午: (13:30——17:00)
◆人是企业唯一“动态”的资源
1、基于经营战略的人力资源战略
2、非人力资源经理的人力资源管理四大环节
3、非人力资源经理应当掌握的十大人 力资源技能
4、如何识别,发挥并留住核心人才。 ◆ 目标管理与绩效考核
1、关键业绩素质(KPI)
2、业绩管理循环
形式:面授 网上报名/招生咨询 |
| 品牌价值营销战略[北京-企业网景] |敬请核实|费用标准: 1500元人民币(含课程、资料、课件、午餐),住宿费用自理。
特别提示: 凡企业网景VIP会员享受折上折的优惠服务 详情请电话咨询010-82414855
汇款方式: 户 名:北京宇新互联科技发展有限公司
开户银行:工商银行北京市清河支行
开户账号:020000 6119 2000 46513
联系方式: 联系人: 阴先生、刘先生
电话: 010-824148
形式:面授 学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
| 现代市场研究与营销战略[北京-企业网景] |敬请核实|费用标准: 1200元人民币(含课程、资料、课件、午餐),住宿费用自理。
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开户银行:工商银行北京市清河支行
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联系方式: 联系人: 阴先生、刘先生
电话: 010-824148
形式:面授 学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
| 基于战略的绩效管理实务[北京-企业网景] |敬请核实|费用标准: 1200元人民币(含课程、资料、课件、午餐),住宿费用自理。
特别提示: 凡企业网景VIP会员享受折上折的优惠服务 详情请电话咨询010-82414855
汇款方式: 户 名:北京宇新互联科技发展有限公司
开户银行:工商银行北京市清河支行
开户账号:020000 6119 2000 46513
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| 企业蓝海运营管理--企业蓝海战略规划与执行[北京-巅峰国际] |敬请核实|竞争:让“蓝海”取代血腥“红海”
企业为了寻求持久的、获利性的增长,往往与其对手针锋相对地竞争。然而硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的“红海”,即竞争激烈的已知市场空间,并与对手争抢日益缩减的利润额。企业流连于红海的竞争之中,将越来越难以创造未来的获利性增长。
有没有更好的方法呢?《蓝海战略》的作者钱·金教授和莫博涅女
士通过对跨越一百多年、涉及三十多个产业的一百五十
形式:面授 网上报名/招生咨询 |
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