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|敬请核实|1、 究竟什么是“学习型组织管理理论” 2、“学习型组织管理理论”究竟好在哪里 3、通过创建学习型组织能为企事业单位带来哪些成效 4、创建学习型组织初期必须解决的关键问题 5、创建学习型组织的工具、方法 6、学习型组织的创建模式和创建步骤 7、如何建立企业的共同愿景 8、学习型组织五项修炼 9、创建学习型组织先行单位的典型案例介绍与交流

|敬请核实|现在全国各地都在提倡创建学习型机关、学习型城市、学习型企业的活动。学习型组织管理理论1990年伴随着彼得·圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的技术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。学习型组织管理培训中心、北京太极鸿达管理培训有限公司专业致力于学习型组织管理方法在中国的推广，是国内最早的专业推广机构， 自96年以来每月在北京例行举办一期研习班。课程依据《第五项修炼－－学习型组

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|敬请核实|☆ 客户投诉产生的原因； ☆ 为什么要建立ISO10002：2004管理体系； ☆ ISO10002与ISO9000的联系； ☆ ISO10002覆盖的几个方面； ☆ 详细介绍ISO10002：2004标准条款； ☆ 简介如何建立ISO10002：2004管理体系； ☆ 案例练习。

|敬请核实|IT服务组织与战略管理 培训周期：3天 三天核心课程每人6500元，包括听课费、教材和讲义费、午餐和课间茶点等费用。三人以上团体另行优惠。 培训对象 CIO 、 IT/MIS 经理、IT 决策者、 IT 规划人员 用户收益 - 了解 IT 与业务整合的意义，明确 IT 服务对于业务的重要作用 - 掌握 IT 规划的具体流程和方法 - 学会在企业各部门组织

|敬请核实|现在全国各地都在提倡创建学习型机关、学习型城市、学习型企业的活动。学习型组织管理理论1990年伴随着彼得·圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的技术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自1994年引入我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。十六大、十六届四中、五中全会相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号召，2004年国家十大部委联合下文号召“创

|敬请核实|欧阳严明 CPC咨询培训中心(y2739@126.com)(385317870@qq.com)(QQ385317870)(QQ管理咨询群16945921)(QQ培训顾问群19093582)咨询培训理念:专业咨询培训和实战团队同盟(国际化视野＋本土方案)核心团队讲授课程(内训）:国外管理理念与东方文化有机融合..强调咨询核心价值的传递和方案针对性/系统性,以沙盘推演/案例研讨为主要授课形式

|敬请核实|五一献礼，经典讲座，名师主理： 商海多变化，风云莫测，暗礁丛生。高效团队—组织宝典，让你笑傲职场，赢战天下。

|敬请核实|组织执行力对企业发展的重要性;如何构建组织执行力;系统方法和工具

|敬请核实|为打造优秀的学习型团队，以“五项修炼”为核心内容，通过在培训中提供的“微世界”模拟演练，来深刻体会在激烈的市场竞争中取胜的秘诀。