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|敬请核实|根据鄂职改字[1992]51号文件和鄂职改办[1993]51号文件精神，为大力推动我省公有制、非公有制经济经济快速健康发展，充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，经研究决定，由各县市职改办在全省非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作，具体实施意见如下。 一、范围对象 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中

|敬请核实| 劳动部《全国房地产策划师》培训认证班 课程名称： 劳动部《全国房地产策划师》培训认证班 课程类型： 资格认证/岗位证书等级证 课程内容： 全国房地产策划师培训认证班 全国房地产营销经理认证 全国房地产销售师认证 【主办单位简介】 劳动和社会保障部/全国就业培训技术指导中心/全国职业技能鉴定中心主要负责全国就

|敬请核实|为贯彻落实十六大提出的“建成完善的社会主义市场经济体制和具活力，为经济发展和社会全面进步注入强大动力”的指示精神，进一步加强两岸相互了解，促进海峡两岸经济、文化、科技、教育、卫生、体育、建筑、金融、经贸等领域的交流与合作。在台湾国际文化与经贸交流促进会的邀请下，中国培训认证网拟有计划地组织各企事业单位领导赴台湾等地进行经贸合作商务考察活动

|敬请核实|卓越商务礼仪 时间：2006年3月11日 （一天） 地点：北京 适合人群：需要提升礼仪修养的人 主讲人： 杨路女士 咨询热线：010-84820366 13718076944 孙小姐

|敬请核实|培训周期：3天 三天核心课程每人6500元，包括听课费、教材和讲义费、午餐和课间茶点等费用。三人以上团体另行优惠。 培训对象 CIO 、 IT/MIS 经理、IT 决策者、 IT 规划人员 用户收益 - 了解 IT 与业务整合的意义，明确 IT 服务对于业务的重要作用 - 掌握 IT 规划的具体流程和方法 - 学会在企业各部门组织交流的通用语言

|敬请核实|一、信息化时代与学习型组织产生的缘起 二、创建学习型组织的五项核心修炼 三、学习型组织领导新角色 四、建立学习型企业的程序和方法

|敬请核实|第一讲  学习型组织管理理论的性质 第二讲  学习力 第三讲  创新 第四讲  学习型组织“学习”的特点 第五讲  学习型组织的管理理论 第六讲  精简与扁平化 第七讲  有弹性与不断创新 第八讲  善于学习 第九讲  自主管理 第十讲  学习型组织与五项修炼 第十一讲 如何创建

|敬请核实|TTT课程目的 1、提高企业讲师的授课能力，达到将培训课程内容精确的传授到每位学员的效果。 2、规范讲师的专业化、职业化技能、形象，提高讲师的职业化意识，真正做到为人师表和教学相长的目的。 3、帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。 4、提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。

|敬请核实|本次培训课程分为个人项目和集体项目。 个人项目：要求每一个人充分发挥出自身的潜力，经受一定难度的考验，最大限度地完成活动指标。 集体项目：以多样性、艰巨性为特征，要求全体参训者共同建立良好的团队气氛，以相互理解、信任、协作、融洽和默契来克服活动中的困难，达到活动目的。

|敬请核实|培养和提高各行各业，尤其是企业管理人员的能力和水平。二年学费2800元。 课程设置与教材：心理学概论、社会心理学、心理测验、心理统计、跨文化企业管理心理学、人力资源管理心理学、组织管理心理学、 经济管理心理学、人事心理学、管理者心理结构、新编领导科学教程、现代心理咨询、公共关系心理学概论、人际关系心理学概论、自学指导等15册。