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人生,是不是苦旅(二)分类: 心得体会,考研
工作上我越来越得心应手,终于有一天,老总把我叫去,说要我在半年内尽快熟悉所有的业务,然后由我来管理整个厂的生产,条件是我起码要做三年以上,并要我不必急着回答,把困难考虑清楚,给我三天的时间考虑。我自然是一百个愿意,从日常老总总在写字楼众多同事面前指责现在的总管(厂长)的情况来看,我们都知道他不会再做多久,但我想不到这付担子竟会让我这年纪轻资历浅的后辈来挑。我当时差点要拍着胸口说没问题,但毕竟工作以来发生的很多事,也让我自制了许多,我强压着内心的激动,尽量平静地说三天后给答复。这三天我想了很多,当然不是要不要接手的问题,我甚至还想着以后该怎样来管理整个厂的生产了。三天后我给了老总肯定的答复,于是工作上进行了调动,目的当然是为了更好地熟悉整个生产流程。这顶将来的人事变动只有老总、经理、我还有香港那边知道。当然,我也告诉了玉,自打上次从车站把她追回来后,一天见不到人我都会魂不守舍。我又隐隐的觉得有点对不起现在的厂长,要抢他的“饭碗”,可能他也感受到了来自我的威胁,看我的目光中多了许多警惕和敌意,这也是没有办法的事,我没有刻意的想要这么做,但这个世界就是这样,竞争无处不在。于是我开始变得越来越忙,天天与公司各色各样的客户打交道,香港那边有意无意的打电话过来也经常找我,每天都要接上好几十个电话,白天晚上都要在车间、其他部门与写字楼之间奔走个不停,生产上的事真是千头万绪,一时间搞得我手忙脚乱,焦头烂额。为了转变这种被动的局面,我每晚躺在床上都要细细整理这段时间的工作思路,尽量把工作安排得条理,有序一些,甚至想,如果把玉调来做我的助手,那就妙了。想想又觉得真是可笑,连名份都还没有,就想着要助理了。于是往后的日子里,但凡公司的大会小会,总少不了我的参与,即使有些会议议题与我的职责无关。香港同事过来后,总要开会总结近段时间来的工作情况,老总也总会叫我发一下言。其实我本质上是一个有点内向的人,即席演讲可不是我的强项,所以老总也常会对我说,讲话要再大声点,以致于后来在工作中我感觉自已讲话就象是在喊。而会后通常总是要上大酒楼的,好在他们没有一个是酒鬼,不然可让我这个烟酒不沾的毛头小子够呛。接下来就是去参观大陆其他客户的公司,我这个陪客自然也是少不了的。那段时间的工作只能用一个字来形容:累。我从没有这么迫切的感受到需要休息。好在万事总是开头难,经过一个多月的“地狱”式的煎熬后,我开始觉得有点游刃有余了,尽管还是很累,但工作都安排得井井有条,不象以前那么手忙脚乱了。期间我提出了两条生产管理措施,也得到了老总的肯定,生产上常出现的各批货发生混乱的现象也大为减少。尽管接管厂长之职还为时尚早,但我在公司的管理层中却也树立了一定的威信,连平时趾高气扬的经理对我也是礼敬有加,尽管即使我做上总管也只不过和他平起平坐。也许是年轻人好说话,车间里的一些女员工(服装厂通常总是女员工占大多数)总是叫我托人从香港带来一些药品,尽管有的东西根本就是从大陆过去的。管他呢,照办就是了。 欢迎访问本站其它栏目: 求学需求 培训问答 培训学校 参考资料 培训教材 教师联盟 招聘求职 出租房屋 分类信息 | ![]() 培训教学参考信息
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