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2003年北京大学MBA录取状况

分类: 最新动态,MBA
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1.报名与录取情况
2003年报考北大共有2142人,实考1927人,参加面试530人,录取260人。
外企:占8.8%;私企业主:占15%;合资:占27.6% ;国企:占5.7% ;其他(含港澳台):占8.3%
平均年龄: 29.3(岁)
平均工龄: 6.7(年)
2.面试分数线细则
凡3门联考(英语、综合能力、管理)总分不低于225分,单科不低于50/100分的考生可参加面试。
凡3门联考(英语、综合能力、管理)总分不低于215分,且英语不低于45分,综合能力不低于100分,管理不低于50分,政治不低于50分的考生,将根据考生提交的申请材料,综合考察考生的第一学位毕业院校、工作单位、职位、工作业绩等,择优选取一部分考生,给予面试机会。
3.面试:录取潜规则
(1) 笔试成绩、面试成绩加权后的总分为100分,其中笔试成绩(4门联考)占50%,面试成绩占50%。
(2) 面试满分为100分,但最高分是按90分算的,超过91分以上的考生非常少。
(3) 第一学位、学历学校在国内的排名很重要。
(4) 背景分为两大方面,第一学位,学历学校;工作业绩(工作背景、工作单位、所属行业、职位、工作年限、企业规模、月薪、年薪)。
(5) 大专学历考生要最终考取相当困难,绝大多数还都曾进修过,而且综合素质极佳(据面试总结会称,明显高于本科之中等水平考生)。考虑到报考北大的大专生占三分之一左右,录取比例相当小。
(6) 注会、律师、注税、经济师等证书及相关工作经历很有用,几乎等同于咨询业经历。
(7) 国企考生要吃一些亏,因为国企机制太落伍,学院本能地不愿意花太多时间去校正国企考生。
(8) 发表文章很重要,据内部人士透露,凡在国家419种重点期刊发表过论文的,几乎可以凭空多出10分。
(9) 个人综合素质有很大作用。个人素质特别优秀的考生,例如口才极佳,交际能力极佳,适应能力强等,可以弥补不利的工作背景。
(10) 小组面试时,每小组6人(个别小组5人),面试官有4~5位,其中有2~3位是学院教授,另2~3位是校外企业高层人士。每面试小组6人中,按笔试成绩(3门联考)、面试成绩、口语成绩,按一定规则加权后择优录取。
(11) 考取前50名中,平均工龄4年多,理工科背景为主,文科生非常少。
(12) 报名时递交的推荐信相当重要,由此可以推断考生的社会关系。推荐信不是描述工作经历。推荐信从侧面可以反映考生的自身优势。推荐信要留有备份,面试之前一定要熟记。
有学者认为,录取结果体现了光华管理学院的逻辑思路。它认为,由于国内目前的教育体制和考试体制只能是这样,因此为了公平起见,既照顾到考生利益,又能让学院获得真正想要的MBA生源,有必要采用中西结合的录取思路。具体来说就是:一方面,笔试分数高的考生录取的可能性非常大;另一方面,依据美国凯洛格商学院的标准,下列考生享有录取优势:私营业主(创业者)、外企(尤其是咨询业)、高层管理者。
附 录: 2003年北大招生"200人""先上学后考试"
以"培养未来商界领袖"为教育宗旨的北大光华管理学院始终走在探索、革新MBA招生模式前头,最先把面试成绩量化到录取总分数,面试比重从30%提到50%,最先在面试中引入企业人力资源经理和总经理,最先全年接受入学申请……现在,光华又迈出了最具爆炸性的一步:在计划外"扩招"200人,先入学再考试!
第一个旗帜鲜明地提出"先入学再考试"这个口号的是北方交大。被比喻为"先上车再买票"的这一MBA招生模式因其多赢效应倍受考生推崇。
光华的介入将彻底改写今后国内的MBA招生模式。光华新推出的"特设国际MBA(SIMBA)"项目虽然没明确提出"先入学再考试",但实质上是一样的:入学后三年内如果通过全国联考,并达到北大录取标准,可以申请北大的MBA学位。
光华SIMBA项目搭伙荣膺2001年全球EMBA项目榜首的美国杜克大学富科商学院,部分师资请自哈佛、斯坦福、耶鲁等名震江湖的商学院,并且一招就是200人,彻底向社会人才洞开求学光华的大门。

来源:清华在线    最后更新:2006-10-12   上一条 下一条



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