《行政管理》知识体系

政府职能及其转变：政府职能的含义和作用
　　　　　　　　　　　政府职能体系
　　　　　　　　　　　政府职能转变

　　中国政府机构及其改革：政府机构概述
　　　　　　　　　　　　　政府机构设置的原则　　
　　　　　　　　　　　　　政府机构改革
　　　　　　　　　　　　　现行各级人民政府的架构

　　国家公务员制度：我国公务员制度的建立及其特色：公务员的概念
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我国公务员制度的特色
　　　　　　　　　　完善公务员制度，建设高素质的专业化国家公务员队伍
　　　　　　　　　　我国公务员制度
　　　　　　　　　　的基本内容：　职位分类与录用考核奖惩制度：职位分类制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　录用制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　考核制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　奖惩制度
　　　　　　　　　　职务升降、任免培训、交流、回避制度：职务升降制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　任免制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　培训制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　交流制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　回避制度
　　　　　　　　　　工资、保险、福利、辞职、
　　　　 　　　　　 辞退退休、申诉、控告制度：工资、保险、福利制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　辞职、辞退、退休制度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申诉控告制度

　　行政领导：行政领导的内涵
　　　　　　　行政领导的产生方式
　　　　　　　行政领导的职能与素质

　　行政决策与执行、行政监督与协调：行政决策：现代科学决策的趋势与标志
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　现代行政决策体制的构成
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政决策实施的模式
　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政执行：行政执行及其层级、手段
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政执行的环节
　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政监督：行政系统的内部监督体系
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政系统的外部监督体系
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　强化廉政勤政监督约束机制
　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政协调：行政协调的作用
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政协调的类型及其机制

培训教学参考信息

《行政管理》复习要点
《马克思主义哲学》知识体系
《马克思主义哲学》的复习提要
《公文写作与处理》复习要点
《法律》复习要点
《邓小平理论》知识体系
申论考试的试卷结构
申论的审题要求
申论的内容分析
怎样准备行政职业能力倾向测试
公务员考试笔答应试技巧—填空题
公务员考试笔答应试技巧——判断题
公务员考试笔答应试技巧—论述题
笔试应答技巧—选择题
笔答应试技巧—作文题
面试内容涉及性格、情商等哪些方面的内容？
面试中，各招考部门有没有统一的标准？还有，面试考官是如何选择的？
面试的特点
公务员录用面试程序介绍
公务员考试面试三原则：实事求是、随机应变、自圆其说