房地产行业神话续演,人才缺口达6万以上

日前，国内最权威最专业的人才招聘网站——中华英才网（ChinaHR.com）发布了最新一期的职场人气排行榜。 据了解，“十大职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大职场人气职位”则是统计自企业发布需求最多的职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。
本期排行榜显示，房地产企业已出现较明显的人才需求，一改往日房产经纪公司“一枝独秀”的局面，一些房产投资、建设公司也加入到网络招聘中。
据了解，2004年在国家宏观调控中，许多行业的增速减缓，但房地产依然火热，颇像“行业神话”。随着奥运概念和世博概念的逐渐清晰，房产业越来越热。建筑及房地产业人才缺口高达6.4万人，其中建筑师和规划设计人员最缺，占紧缺各类人才的37%；专业工程师次之，占19%.此后依次是监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理。据悉，由于房地产行业一般都是项目带动人员需求，因此招人时希望来人即用，而一旦项目结束，该项目的工作人员也可另寻出路，因此，圈内人流动率高，估计在10%以上。尽管如此，房产企业依然聚集了大量人气，以本期榜单为例，上榜的两家企业招聘人数均不多，一个岗位仅招一到两人，但众多的简历投递仍将这两家企业推入TOP10行列。
本期“十大职场人气职位”没有出现较大变动，兼职高级翻译仍高居榜首，值得关注的是，到年底各类促销活动频繁，因此，企业对短期促销员会有较大需求。

培训教学参考信息

IT、电子和房地产 三大行业今夏呼风唤雨
注册建造师的概念
武汉03监理工程师等考试成绩单发放
山东2003年注册监理工程师成绩可查
云南监理师等考试15-26日报名
浙江03监理工程师成绩可查
监理工程师资格考试和注册试行办法
监理工程师执业资格考试介绍