复旦MBA身价再涨 年薪平均12万最高80万

每月5000多元的薪金如何？在今年严峻的就业形势下算不错了吧？可复旦MBA毕业生却毫不犹豫地拒绝了它：“我们的心理价位是8000元”。虽然，这比去年毕业生的心理价高出了整整2000元，但事实上，他们的真实身价是平均1万元/月。这是记者从27日举行的复旦大学2003届国际MBA毕业典礼上获知的信息。
毕业生薪情是国际上MBA排名的一个重要指标。目前，由于国内MBA教师、教材、学生质量普遍尚未达到国际著名商学院MBA项目水平，以及国内生活指数较低的影响，由此，国内培养的MBA人才薪资水平一般停留在3000元～5000元的月薪水平上，这与国外MBA，尤其是欧美MBA的起薪水平差距高达10倍(欧美MBA毕业生起薪平均水平在5.5万美元～7.5万美元)。
近年来，复旦大学通过与国际一流商学院合作的方式，加快了与国外一流商学院MBA项目缩短差距的进程。1996年，该校管理学院与世界顶尖的美国麻省理工大学斯隆管理学院合作办班，经过多年的发展，该项目已形成了诸多特色：在师资配备上，复旦任课教授都有海外留学与研究的背景，教学经验丰富，又深谙本国情势，同时，斯隆管理学院每年都会选派数位教授来复旦参与教学内容、教学方法的研究并讲授课程；在教学方式上，充分借鉴斯隆管理学院，使用全英文版案例、教材，采用案例教学法，配以小组讨论、计算机模拟、参与咨询项目等多种形式，注重提高学生的分析问题和解决问题的能力。
高质量的教学打造了高品质的MBA。复旦MBA学生在近年国内外重大赛事中均有不俗表现：多次在“亚洲MOOT CORP创业计划竞赛”、“MIT FK”全球网上计划大赛、上海“亿唐杯”创业计划大赛中摘得桂冠，在2003年欧莱雅全球在线商业策略大赛中获得中国大陆区第一，亚太区第二，全球第七。
在2003年全国MBA报考热情骤降、全国本科扩招第一届学生毕业，以及受非典影响、很多大型人才交流会甚至校内的实习工作介绍会被取消了的背景下，复旦大学MBA学生却“逆水而上”，成为中外知名企业的“抢手货”。据该校MBA职业发展中心介绍，今年以来，复旦国际MBA班108名应届毕业生平均每人要收到至少2个单位的录用书，目前，他们已被跨国公司、外企大公司、IT公司“抢购”一空。与之相对应的是，复旦2003届国际MBA毕业生对薪金的心理价位也“水涨船高”，从去年的6000元升至8000元。哪知，用人单位给出的薪酬更是“高人一头”：平均年薪12万元，最高为80万元。该届MBA毕业生叶林，曾在2002年暑期到某外资银行实习了2个月，现在她已和该银行签约，获得了年薪80万元的聘用承诺。与往届相比，复旦2003届国际MBA毕业去向呈现两大特色：一、全球知名企业占比明显提高。德意志银行投行部、中金公司、BCG(波士顿咨询公司)、美林证券、从全球四大会计师事务所之一的毕马威新分离出来的毕博咨询公司、全球知名的玻璃建材制造公司印尼嘉丰工业集团等，纷纷前来复旦国际MBA“招兵买马”，其中，毕博和嘉丰一下招收了6-9名毕业生；美林证券和BCG首次招收中国本土培养的MBA；《福布斯》、《哈佛商业评论》等世界顶级媒体也请复旦MBA毕业生为他们创办中文版出谋划策。二、就业职位显著提高，有15%的在欧莱雅、盛大网络等全球知名企业任中层以上职位。

培训教学参考信息

清华MBA纷纷贷款交学费
中国民企老板歌星苦读MBA 纽约高校隆重颁学位
交行提供助学贷款 上海交大MBA"借钱”上学
如何在竞争中脱颖而出？申请名牌MBA四大法宝
理性分析 学以致用--报考MBA不能盲目跟风
复旦EMBA减招一半
混血儿”MBA实用吃香
安徽MBA学会常务理事扩大会议召开
中国MBA的品牌化生存
全球MBA巡展留下喜与忧
宁波需要多少MBA MBA全国冷 宁波热之观察
凭实力拿高薪MBA报考人数下降
北大清华2004年硕士研究生报考数持续走高 MBA报名人数减少
中银国际总裁葛建牛与港中大-清华金融MBA同学座谈
2003年中国MBA发展论坛成功闭幕
MBA教育在中国
在国内攻读MBA 五种模式可供考生选择
MBA培训名目繁多 七朵金花争奇斗艳
2003年起清华大学脱产MBA可转户口、调档案
考MBA明后年改革
2003年与2004年MBA综合能力考试大纲变化之比较
世界最具影响力MBA排行榜
MBA数学考试失分原因剖析
第五届上海国际工业博览会现代管理咨询论坛于12月5日举行
中银国际总裁葛建牛与港中大-清华金融MBA同学座谈
上海MBA报名人数下降 专家称多种原因造成
复旦大学第三届EMBA平静开学 招生规模减半
神话破灭还是合理分流 MBA报考缘何遇“熊市”
中国卫通与北京大学合作推出MBA卫星远程教育
沪港进行多边合作 官员呼吁交流人才和管理理念