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2006年中央国家机关公务员考试面试60问

分类: 公务员,动态信息
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1、心理和身体素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。


2、公务员面对中国的入世应作哪些准备?

伴随着世界经济全球化的发展和中国正式加入世贸组织,各级政府加速政府职能转变,集中精力搞好宏观调控和创造良好的市场环境的同时,作为一名公务员,应积极参加各种WTO的学习,在实践中积极汲取经验和不断更新知识,勇于创新。


3、面对加入WTO,我们应该怎么办?

第一,积极占领和拓展国际市场。一方面要狠抓出口产品质量,积极采用国际市场认可的产品质量标准,主动推进国家标准和行业标准的修订与完善,增强产品的市场竞争力。同时要实行品牌战略,积极开发有自己特色的产品,争取以名牌产品占领国际市场。另一方面,要实施多元化市场战略。要在继续瞄准传统主销市场的同时,积极推进全方位、多元化的出口战略,积极拓展国际市场。


第二,加快结构调整步伐。优先发展一批重点产品,要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用的缺门、短线产品。削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求的长线产品的生产。扶持一批高新技术产品。对于原有基础薄弱、尚未形成规模的新兴行业(如环保设备等),应抓住国内市场需求不断上升的有利时机,发挥存量资产作用,提高技术创新能力,重点开发生产,以促进我国的产业升级。


第三,加速产业外向化进程,发展大型企业集团,增强企业的国际竞争力。加入世界贸易组织后,我国的产业不仅要适应社会主义市场经济的要求,而且也要遵循世界贸易组织的规定,全面走向国际大市场。因此,必须加大产业体制改革的力度,把企业推向国际市场,提高国有企业出口额所占比重。


第四,改革科技管理体制和机制,加大技术创新力度,最终形成拥有自主知识产权的专有技术和核心技术。科技创新工作的重点在于管理体制和机制创新,提高科技成果的转化率、缩短转化周期。以技术进步带动产业结构升级。在不长的过渡期内使产业的竞争力,达到能够与国外大公司抗衡自…………

来源:清华在线    最后更新:2006-10-12   上一条 下一条



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培训教学参考信息

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重庆:2005年下半年公务员考试报名结束 出现百里挑一局面
广东:广州市公务员大选调 2000多人次争抢250个职位
江苏:2005年招公务员仍主要面向应届生
广西:2005年柳州市公招公务员开考 10月初公布成绩
浙江:杭州市普通话不合格不能当公务员
广西:2005年公务员笔试昨进行 3.3万人角逐3039岗位
湖北:2005年全省公务员考试结束 首批体检名单公布
海南:2005公务员招考人数最多 考试新老考生反映不一
安徽:2005年考录公务员省直部门拟录名单公示(第一批)
湖北:2005年31个省直厅局副厅职位面向全省选才
上海:2005年嘉定公开选拔10名机关企业干部9月10起报名
海南:海口市公开选拔9处级干部报名时间截至9月25日
湖南:公开选拔县处级干部报名时间延长
四川:2005年下半年成都市面向全国公招100名乡镇公务员
四川:2005年下半年成都市面向全国公招100名乡镇公务员
四川:2005年招考警察9月24日至25日开始报名
广东:广州市招考公务员减少应届生 下半年招考分两批
四川:2005年机关及垂直系统公开考录国家公务员
四川:2005年成都市招考特警450名 9月10至11日报名
湖北:2005年武汉市招考公务员面试成绩揭晓
安徽:合肥市拟录用国家公务员名单公示
新疆:2005年公务员考试查分专线开通



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