国家公务员考试用书

2004年中央、国家机关公务员录用考试，国家人事部仍不指定复习用书，强调“考能力”，但是，考生如果因此放之任之，不进行认真准备，对考题缺乏了解，做题太少，考试时，面对较大的试题量，陌生的题型，难免心慌意乱、疲于应付，结果必定不好。这正是历年出现大量高学历者考不及格的重要原因之一。

为帮助广大考生快速、全面了解国家公务员的招考政策，熟悉考试内容和考试题型，掌握考试技巧，在有关部门的大力支持下，一批国家公务员录用考试方面的专家学者经过反复论证，精心策划，编写了本套国家公务员考试录用复习丛书。本套丛书由北京大学胡仙芝担任主编，经验丰富的专家学者主笔，中国人事出版社出版。本套丛书出版三年多来，受到了广大考生的大力支持和高度评价，被全国几十个培训中心选定为教材，帮助无数考生圆了公务员梦。目前，我们又依据中组部、人事部公布的2004年国家公务员考试大纲，认真进行了修订，确保考生复习时不走弯路。本套丛书具有极强的针对性和实用性，能助考生快速提高应试能力、大幅提高考试成绩，是理想的大纲配套辅导用书。
代号 书名 定价 作者 出版社 出版时间
G1 国家公务员录用考试招考指南 25元 胡仙芝 中国人事 2003?10
G2 行政职业能力倾向应试指南 28元 胡仙芝 中国人事 2003?10
G3 行政职业能力倾向标准化题库 35元 胡仙芝 中国社会 2003?10
G4 行政职业能力倾向常识应试指南 35元 胡仙芝 中国社会 2003?10
G5 行政职业能力倾向考前冲刺（模拟试卷）28元 胡仙芝 中国人事 2003?10
G6 申论应试指南 26元 胡仙芝 中国人事 2003?10
G7 申论考前冲刺（全真模拟试卷） 22元 胡仙芝 中国人事 2003?10
G8 公共基础知识应试指南 36元 胡仙芝 中国人事 2003?2
G9 公共基础知识考前冲刺（全真模拟试卷）22元 胡仙芝 中国人事 2003?2
G10面试及心理素质测评应试指南 30元 胡仙芝 中国社会 2003?10
G11公安基础知识强化训练题库 32元 黄 娜 中国人事 2003?6

内容说明
（1）G1内容含公务员制度概述、报考、笔试、面试与心理素质测评、体检、考察、审批录用、国家公务员考试大纲、公务员录用涉及的专业与分类、中央国家机关简介、报名表格等，是一本指导手册。

（2）G2主要内容包括：“行政职业能力倾向测试”概述、2002?2004年试卷解析；各部分（数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析）的题型分析、应试对策、单元练习；2004年国家公务员考试大纲；2002和2003年中央、国家机关的试卷等。

（3）G3是参照2004年中央、国家机关考试大纲规定的题型和题量，精心设计的各单元强化训练，可以随意组合成大量的模拟试卷，附有参考答案。

（4）G4主要针对“行政职业能力倾向测试”中的“常识判断”部分，内容包括政治（含“三个代表”）、经济、法律、管理、科技、人文等，既有重点内容，又有单元训练和综合模拟题。2002年以来，“常识判断”部分占总题量的比重一直超过1/3，直接决定着“行政职业能力倾向测试”的总成绩。2002年全是不定项选择题，2003年分单项和多项选择两种，2004年全部是单向选择题。

（5）G5是“行政职业能力倾向测试”全真模拟试题，题型、题量完全按照2004年中央国家机关的考卷设计，附有答案。

（6）G6的主要内容包括：申论应试指导、申论考试的背景文体、考试例文选评、申论模拟试卷（附答案）及2001?2003年中央、国家机关公务员录用考试“申论”试卷。

（7）G7内容包括：申论考试简介、20套全真模拟试卷（附答案）、近三年中央、国家机关公务员录用考试“申论”试卷。

（8）G8、G9适用于尚未实施国家人事部新的考试大纲地区，考试内容仍沿用 “公共基础知识、行政职业能力倾向、申论”三科或前两科的地区。G8包括各部分重点内容、考点提示、单元训练、综合训练等。G9包括各地“公共基础知识”考卷综合分析、20套全真模拟试题。

（9）G10含面试和心理素质测评的概述、应试对策、模拟考题及近两年中央国家机关公务员考试中心理素质测评和面试原题。

（10）G11适用于录用人民警察的考试，属于公安机关录用人民警察的专业课考试参考书。根据《公安基础知识考试大纲》和《公安基础知识考试专用教材》编写，中国人民公安大学黄娜教授主编，既有各章节的训练题，又有综合模拟题，实战性极强。