北京师范大学公共管理硕士(MPA)专业学位论文要求和规定

据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》以及国务院学位委员会的有关文件精神，按照全国MPA专业学位教育指导委员会的有关规定以及北京师范大学关于学位授予工作细则的要求，根据MPA专业学位的特点，特制定北京师范大学公共管理硕士(MPA)专业学位论文的要求和规定。
一、论文撰写前提
获得正式学籍的MPA学员，修满规定的学分且成绩合格，经北京师范大学管理学分会同意，即可进入论文选题、开题和写作阶段。
二、论文的选题和开题
论文必须是研究生在导师指导下独立完成的系统完整的科学研究成果。论文必须在材料、角度、观点、方法、理论等方面或某些方面有所创新，并对学术发展、经济建设和社会进步有较重要的理论意义和实践价值。论文以正确、先进的理论为指导，采用的资料丰富、数据可靠，论证严谨，计算准确，文字通顺，条理分明，逻辑性强，结论正确可信，表明论文作者已掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的学科知识，并具备从事科学研究或担负专门技术工作的较强能力。
公共管理硕士(MPA)专业学位学生的论文选题必须紧密结合当代中国的经济、社会发展和改革开放的实践，尤其是结合公共管理领域的具体单位、行业、区域的实际公共管理问题。MPA学位论文不排斥学术性的理论探讨和研究，但更鼓励和提倡应用性的研究。论文的形式可以是理论探讨、专题研究，也可以是调研报告或案例分析。论文选题及研究内容强调理论联系实际，强调实际可操作性和具体的社会效益，强调具有自己独立的分析与观点，适当兼顾学术前沿性、理论及方法的新颖性。在研究方法上鼓励定性与定量相结合，鼓励实证研究，鼓励在定性分析的基础上建立必要的定量模型，运用定量分析方法支持或验证定性的推断结论，提高MPA学员综合运用各方面知识解决现实公共管理中实际问题的能力，以及在管理思想或理论方法上的创新能力。选题确定必须和指导教师商量，征得指导教师的同意和签字后，方可进入开题。
论文选题确定以后，必须写出详细的开题报告。开题报告应该包括比较详细的文献综述，写作的技术路线，研究方法，内容提纲，写作进度以及参考文献。开题报告经过导师组签署意见后方可进入写作阶段。
三、学位论文的写作
学位论文水平的高低，直接体现学生运用公共管理的理论和方法解决实际公共管理问题的能力和技巧。不管何种形式的论文，必须是在导师指导下独立撰写和完成。论文字数不得少于15000字。论文撰写格式要符合北京师范大学关于硕士学位论文的统一规定。
论文必须规范，所引材料必须注明出处。如发现抄袭、剽窃等行为，取消答辩资格。
四、 学位论文的一般格式
学位论文应用中文书写，依次包括下述几个部分：
1．题目：应准确概括论文的核心内容，简明扼要。题目不宜超过20个字，但要表达完整的意思，让人一目了然。
2．论文中文摘要：应简明说明论文的目的、内容、方法、成果和结论，并突出论文的创新点。力求语言精炼、准确，摘要不得超过1000字。在摘要的最后，另起一行，用黑体字注明论文的三至五个关键词。
3．论文英文摘要：内容与中文摘要相同。但英文摘要的上方，应加英译的论文题目、研究生姓名、专业名称及导师姓名，并分行打印。
4．目录：必须列出论文各章节的题目及页码。
5．序言（或前言、序论、导论）：内容应包括论文所研究的课题对学术发展、经济建设、社会进步的理论意义和实践价值；国内外相关研究成果的评述；论文所要解决的问题，论文运用的主要理论与方法；论文的基本思路；行文结构与章节安排等。
6．正文：是学术论文的主体。学科专业的特点不同，选题的情况各异，允许论文有不同的写作方式。但必须符合学位论文的基本要求，严格遵循本学科的学术规范。论文的结论要明确、完整、准确，认真总结作者的新成果与新见解。应严格区分本人的研究成果与导师及其他人的科研成果的界限。
7．注释：按照国内外学术著作通行的范式，采用脚注或尾注的方式，逐一注明论文引用、参考、借用的资料数据及他人的研究成果和观点的出处，严禁掠人之美和抄袭剽窃。
8． 参考文献：按不同学科论文的引用规范，列于文末。外文文献不必译成中文。文献是期刊中的论文时，按以下格式与顺序书写：
作者、篇名、期刊名、年月、卷号、期数、起止页码。
文献是专著时，按以下格式与顺序书写：
作者、书名、出版单位、年月、版次、页码。
9．作者的致谢、后记及说明等一律列于论文的最后。
五、学位论文的打印与装订要求
1． 学位论文要用规范汉字打印，封面用我校统一印制的论文封面。博士学位、硕士学位、教育硕士专业学位、公共管理专业学位的封面用不同颜色加以区分。封面上各栏目必须认真、正确填写。导师栏一律填批准的导师姓名；学科、专业栏一律只填二级学科，不填研究方向。如有变动，需正式提出报告，批准后方可填写。
2． 如果论文内容需要保密，应在论文封面的左上角标明密级与保密期限。密级分绝密、机密与秘密三级，其保密期限分别不超过30年、20年与10年，视情况保密期限可酌减。论文封面左上角保密标识示例如下：
密 级：秘密
保密期限：五年
3． 论文一律用A4纸打印，一般采用宋体5号字，单倍行距。上边距2.7cm ,下边距2.5cm ,左边距3cm ,右边距2.5cm 。版心尺寸为155cm×245cm ，论文装订裁齐后的尺寸为205cm×285 cm 。整本论文统一编页码，并在每页下方正中位置打印。
4． 论文中的公式、图表、附注、参考文献等一律用阿拉伯数字连续或分章编号。论文中的公式编号，加括弧写在右边行末，其间不加虚线。图序及图名置于图的下方。表序及表名置于表的上方。
六、申请硕士学位论文答辩，应向校学位评定委员会办公室提交以下材料：
（1） 答辩申请表；
（2） 学位论文；
（3） 学位论文专家评议书；
（4） 学籍表；
（5） 成绩表（必须经培养处审查盖章）；
（6） 教学实践表。
学位办公室审查合格同意答辩并在答辩申请表上盖章后，上述材料返回各院系所，并领取答辩委员会表决票，即可进行答辩。
七、学位论文答辩
MPA学位论文实行双导师制，其中一人是北京师范大学聘请的具有副教授职称的专家，一人是公共管理部门工作的正处级以上的领导干部或专家。
论文经导师审阅并签字后，方可进入答辩阶段。答辩委员会一般由具有副教授以上职称的3名专家组成，学位申请者本人的指导教师不得担任答辩委员会主席、委员。答辩委员会成员和秘书名单，由指导教师会同学科组提出，经专业学位分委员会主席及主管院长审核批准后，方可进行论文答辩。答辩委员会将根据论文水平和答辩情况，采取无记名投票方式表决，就是否通过论文答辩和建议授予或不授予硕士学位做出决议，全体委员会三分之二以上同意者方为通过。对论文答辩未通过者，答辩委员会必须做出是否允许在一年内修改论文重新予以答辩的决议。
八、答辩时间安排
北京师范大学学位论文答辩时间每年安排两次：5月20日以前和12月20日以前。答辩的学生必须提前一个月将修改定稿的论文提交到研究生院。具体程序由研究生院和管理学院研究生秘书安排。
九、学位授予
按照北京师范大学学位授予条例授予。
北京师范大学管理学院
2003年11月
MPA 优 秀 论 文 评 选 办 法
（试 行）
MPA学位论文是MPA培养的重要环节，是MPA教育成果的集中展现。认真开展MPA优秀论文评选活动，对于提高MPA教育质量，扩大MPA社会影响，促进多出成果，多出人才，具有重要意义。为此，特制定本办法。
一、评选范围
当年度MPA专业学位获得者的学位论文。包括应用型和学术型两类。应用型论文可以是单独撰写，也可以是集体合作的项目。
二、评选原则
科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥。
三、评选标准
1.以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合当代公共管理的实践，论文有重要的理论意义和现实意义。
2.论文选题为公共管理前沿问题，有实用价值或学术价值。实用价值即具有较好的社会效益或应用前景；学术价值即在理论或方法上有创新。
3.论文充分体现运用公共管理的理论和方法，解决实际公共管理问题的能力与技巧。
4.写作上主题明确，论点清晰；论据充分、科学、可靠；分析综合全面，推论严谨，逻辑性强；调研、实验、设计等方法先进可行；结论准确、严密；文字表述精练，引证规范。
四、评选程序
1.各培养单位依据前述要求评选本校优秀论文，提出推荐名单，填写导师组推荐意见和作者简况表，同论文一起报MPA教育指导委员会秘书处。
2.秘书处组织专家进行通讯评审，产生初选名单。
3.MPA教育指导委员会组织委员和专家根据初选结果进行评审，评选出当年度MPA优秀论文。
4.评选结果公示20天后为有效，由MPA教育指导委员会予以公布。
五、表彰、奖励办法
1.全国MPA教育指导委员会颁发优秀论文荣誉证书，荣誉证书复印件交作者所在单位备案。
2.通过一定的方式（如通报、出版、教学案例、研讨等）对获奖成果进行宣传。
3.各培养单位可根据具体情况，自行制定奖励办法。
六、评选结果异议处理
为提高评选结果的公正性和准确性，维护良好的学术风气和科学道德，保证评选出的MPA优秀论文的质量，任何单位或个人，如发现入选论文存在剽窃、作假现象，或论文的主要研究成果不能成立等问题，自入选论文公布20日内，可以书面方式提出异议。MPA教育指导委员会对提出异议的单位或个人予以保密。如经过调查，确认存在严重问题，将撤销优秀论文资格。
“MPA论文”选题参考领域
为了帮助MPA学员确定论文选题，特提出如下领域中的相关问题。这些问题只提供了选题的参考领域，不是具体的选题。学员可根据自己的兴趣、背景和研究方法，选择已列出或其他没有明确列出的自己感兴趣的选题，并将其具体化后，进行深入研究。
政府职能变迁与中国政府职能合理定位的理论基础研究
经济全球化背景下政府职能定位问题研究
经济全球化背景下政府职能实现方式问题研究
经济全球化背景下政府职能转变的保障机制研究
加入世贸组织背景下我国公务员制度建设面临的相关问题及其对策
全球化背景下我国行政效率提高途径研究
我国行政效率的实证分析
依法行政的相关社会制度背景研究
危机管理的一般理论研究
危机管理的实证研究
政府管理创新的一般理论研究
中国腐败的发生机制研究
中国腐败的特征研究
腐败的文化因素的国际比较研究
我国社会治安管理研究
我国服刑人员管理制度研究
我国法制化建设面临的问题与对策
财政管理相关问题研究
金融管理相关问题研究
社区建设问题研究
非政府组织（NGO）管理问题研究
中国行政区划与行政组织改革研究
我国政府能力面临的问题与对策的实证分析
政府创新与经济绩效关系的实证分析
我国国债支出的绩效评估
国债支出与地方经济发展的比较研究
政府行为与经济绩效的实证分析
公务员士气与行政绩效的实证研究
公务员士气决定因素分析
我国公务员制度的评估性研究
政府管理创新的动机性分析
政府管理创新的实证分析
政府管理创新与相关制度建设
政府管理创新：案例分析
政府管理创新能力的相关决定因素分析
腐败的经济影响理论研究
腐败的经济影响的实证分析
中国腐败与制度关系的博弈分析
中国腐败的地区比较研究
中国集体性腐败的制度根源
腐败决定因素的实证分析
治理腐败的相关机制研究
我国疾病模式的地区比较研究
我国疾病模式与空气污染结构的实证分析
区域人口流动与社会治安的实证分析
我国赌博的现状、问题与相关对策研究
我国服务领域中不良现象的实证研究
我国地下经济的实证研究
我国毒品问题研究
我国宏观财政政策绩效分析
我国金融政策绩效分析
中国经济波动与公共政策
中国经济发展与技术进步的实证研究
中国劳动生产率变迁与公共政策的实证研究
中国科技政策与技术进步研究（可分行业进行研究，如生物、信息、农业等）
政府管制研究（自然垄断行业、社会安全领域等）
中国高等教育政策的评估性研究
中国初等教育政策的评估性研究
中国教育发展的政策性反思
中国教育发展模式研究
中国收入分配的现状、演变与对策研究
中国环境治理面临的制度问题
中国可持续发展与资源开发保护问题
中国国土资源管理问题
中国灾害问题实证研究
水土流失与灾害问题的实证分析
中国重大自然灾害预警系统研究
中国重大社会问题预警系统研究
中国国家安全预警系统研究
中国教育管理的现状、问题与对策研究
中国城市社会保障现状、问题与对策研究
中国农村社会保障的现状、问题与对策研究
中国社会福利问题的实证分析
中国就业保险的现状、问题与对策研究
中国养老保险的现状、问题与对策研究
中国失业保险的现状、问题与对策研究
中国退役军人抚恤政策的现状、问题与对策研究
原作者：北京师范大学
来 源：北京师范大学
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